关于茶话会的标语汇总70条

关于聆听与分享的茶话会通讯稿范文

20xx年12月17日下午4时，人力资源部组织了一场2022实习生“聆听与分享茶话会”，共13位实习生参与了此次茶话会。茶话会围绕“自我定位、快乐体验、梦想起航、融入分享”四大主题，引导实习生畅所欲言，分享他们进入南方的初始体验，学习收获和困惑疑问。

首先，人力资源部xx经理先简单说明目前所有实习生的分工与安排、代表公司对积极响应项目任务的同学们表示感谢和鼓励，随后大家敞开心扉，对阶段学习培训、收获困惑等大胆提出问题。

接着，来自技术支持和销售方面实习生们分别畅谈了自己这段时间的感受和期望。技术支持定位的实习生代表邝天朗带头发言，表示进入公司后马上跟着资深的同事做等保，自我感觉上手较快，技术要求比预想中要简单，坦诚与职业规划差距较大，希望以后有机会接触其他领域并转型。姚经理对此提出技术支持岗位不止步目前的学习是对的，公司也会根据实习期表现和发展潜质在阶段、以及正式转正前进行全面评估，会提供更广泛的空间。但同时也劝诫实习生，不要做井底之蛙，要看到人外有人，技术支持也要贴地气，要以市场为导向。未来要能以二次销售，再销售为目标，让技术黏性发挥最大价值，让我们的服务产品无法替代。

销售定位xx提到不希望做“温室里的花朵”，希望更快地去跑业务，在碰壁中找到自己的差距。其他三位销售同学也共同提到目前的培训感觉信息量太大，无法验证学到多少。姚经理首先对实习生自我要求和进步给予肯定，但同时提到销售是门技术活，不是靠嘴皮子就能做业务的时代，要讲究销售时机、技巧和方式。切忌急进而做坏了客户，便再也没有机会。期间还跟大家分享了销售哲理小故事“业务员应该有的五张脸谱”，讲述不同性格不同特点的`人会有不一样的销售方式，希望大家找到属于自己的脸谱，同时扬长避短，重新定位。

同时，在梦想分享阶段，人力资源部还向大家展示了20xx年应届生在实习期的成果汇报ppt分享，让大家共同感受到“师兄师姐”们在公司一年来的成长，见证了有梦想，在南方就能启航。寄语鼓励在座的实习生，给自己描绘一幅梦想画卷。

最后，姚经理分享了“心灵鸡汤”，通过生存、生活和生命的人生三态和几个简短的哲理小故事，勉励大家“开心工作、快乐生活”。

老年人茶话会的通讯稿范文

9月10日在xx街家庭综合服务中心的普爱社工，在和悦大厦三楼开展一次以“你我的流金岁月”为主题的茶话会活动，本次活动旨在鼓励老人有组织地回想、讨论并分享过往的事情及经验，增加老人的信心、自尊，进而减轻忧郁情绪，可维持老年人身心健康及生活质量。同时促进社区长者之间的沟通与交流。

本次活动一共有13人参加。在活动开展前，社工以《东方红》、《保卫黄河》音乐吸引参加者，并邀请2位组员发表自己的想法。接着社工就“你我的流金岁月”时间轴图表作一个介绍，邀请组员回顾对自己有重大意义或影响的事件，并在时间轴上标注下来。在分享的环节，参加者中有4位是很积极分享自己的事情，其中一位参加者表示小时候生活困难，连吃饭都是一个问题，现在退休了，有党的关心，每个月有退休金，感恩现在的幸福生活，想法也有很多改变，不需要与家人、朋友太较劲，知足一点就很好了，带动其他参加者分享自己的经历。有一位参加者表示对回忆以前的事情很抗拒，也不愿讲述为什么，这时候积极的参加者讲述对自己来说特别困难的事情，虽然简单描述，但让在座的参加者为之动容，重要的意义是过去已成为过去，现在的生活总不会比以前更差，珍惜生活的每一天才是关键，并鼓励该参加者多参加唱歌、跳舞等娱乐活动，多结交一些朋友，丰富自己的生活。

在本次活动结束后，参加者表示这是一个“忆苦思甜”的茶话会，回顾以前的生活，也重新面对、分享当时的困难和遭遇，得到一个发泄的途径，也认识了一些拥有相同爱好的朋友，感谢有这样的活动。

在我们的人生中总会遇到各种困难，但不要忘记，我们还有很多美好的事情。勇于面对、接纳过去，重新回顾、整理人生经历，才能更好地珍惜现在和未来。本次活动基本达到社工预期的目标。

【一】

2022年x月x日，由公司组织的内训师管理培训在xx人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的.沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

【二】

强化管理意识，营造团队精神x月x日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。培训主讲老师为xxxx有限责任公司的张xx老师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持，公司经理曾xxx出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了大力支持。此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解，陆教授对建设卓越团队做了独到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使大家受益匪浅。

x月x日，培训顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。

20xx年5月29日晚7时20分，会计系第二届会计综合技能大赛决赛在a栋教学楼512教室正式拉开帷幕。大赛邀请了我系的xx督导、xx主任、xx老师、xx辅导员作为本次大赛嘉宾。

本次会计系第二届综合技能大赛以本次比赛本着公平、自愿的原则。大赛分为5个环节，分别是点钞比赛、盲打比赛、珠算比赛、团体比赛、会计能手比赛。经过激烈角逐，入围参加今天决赛的共有68名同学，每位参赛者都精心准备了这次比赛，在比赛过程中，每位参赛选手都积极认真投入到比赛中。

大赛现场，评委们，观众们对参赛者给予了掌声。会计系xx督导从比赛的目的、意义出发，给参赛者作了精彩的点评，现场气氛很活跃。

整个决赛持续了两个小时左右，本次会计系第二届会计综合技能大赛落下了帷幕。此次活动获得了同学们的认可和好评。经由这次的比赛向我院大学生宣传今后继续积极参加专业技能大赛，加深对专业知识与实践能力的认识，自觉地提高会计技能的操作能力，营造我系浓郁的专业学习氛围，促进同学们自身素质的全面发展。为今后加入就业大潮打下了良好的基础，提高了今后的就业竞争力。

茶话会通讯稿范文

寒随一夜去，春还五更来。在这个春暖花开的早春时节，xxxxxx茶歇活动于2月25日下午三点半在一楼会议室举行。总经理xxx、副总经理xx出席了活动并对此次活动做了高度肯定。

本次茶歇会得到了总经理的大力支持，在办公室的细致准备下，共吸引了50余名同事到场。办公室准备了麦饼、香梨、豆花等丰富的食物。虽然正值春寒，但员工们的热情点燃了整个会场，员工们品尝着美食互相交谈，到处是笑脸盈盈，情意融融，充满着欢乐与温馨，大家纷纷表示茶歇活动对互相交流了解和舒缓一天的工作压力有很好的作用并且希望以后能经常参加这样的活动。最后本次活动在员工们的欢声笑语中画上了圆满的句号。

通过此次茶歇活动各位员工彼此之间缩短了距离，增进了了解，有效缓解了工作压力，加深了印象和情感，深受大家欢迎。此次活动是我公司开展工间休息活动的一次尝试，今后还将逐步完善活动形式，探索更多更好的活动载体，切实为丰富员工工间休息活动做一些有益的工作。

【第1句】：你的汗水洒在跑道，浇灌着成功的花朵开放。你的欢笑飞扬在赛场，为班争光数你最棒。跑吧，追吧在这广阔的赛场上，你似骏马似离铉的箭。跑吧，追吧你比虎猛比豹强。

2你们挥舞着充满力量的双臂看着实心球化成美丽的弧线我着实在心里佩服你们你们抛出了自己的最佳水平。

3一根小小的木棒，连接的是团结和友爱一根小小的木棒，传递的是勇气和力量一根小小的木棒，演绎的是奋斗和拼搏加油吧！让这激动人心的时刻，一直回荡在我们心中！

4踏上跑道，是一种选择。离开起点，是一种勇气。驰骋赛场，是一种胜利。

5运动健将们，用你的实力，用你的精神，去开拓出，一片属于你的长跑天地！

6温暖的阳光洒在赛场上，男子乙组标枪的比赛即将开始。赛场上，一道道优美的弧线将轻盈地划过天空。健儿们用手中的标枪向距离的权限发起一轮又一轮的挑战。标枪在空中轻盈的姿态，是健儿们强健的力量和熟练的技巧的结合。谁能在这场激烈的竞争中获胜？让我们拭目以待，让我们为他们呐喊、助威吧！只有将力量与技巧合二为一的人，才能获得胜利的桂冠！

7有多少次挥汗如雨，伤+痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

8年轻的我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻，跑道便是我们精彩的舞台，声声加油便是我们最高的奖项！论何成功，谈何荣辱，心中的信念只有一个：拼搏！8萧瑟的秋风，挡不住你们破竹的锐气。

9广阔的绿茵场，是为你们搭建的舞台。张扬吧，年轻的心，我们将为你永远喝彩！

10泰戈尔在诗中说，天空没有翅膀的影子，但我已飞过；艾青对朋友说，也许有人到达不了彼岸，但我们共同拥有大海。也许你们没有显赫的成绩，但运动场上留下了你们的足迹。也许你们没有奖品，但我们心中留下了你们拼搏的身影。所有的努力都是为了迎接这一刹那，所有的拼搏都是为了这一声令下。

11就像花儿准备了春、秋、冬，就是为了红透整个盛夏。就像雪花经历了春、夏、秋就是为了洁白整个严冬。蹲下，昂首，出发……轻轻的一抬脚，便牵动了全场的目光潇洒的迫挥挥手,便满足了那一份无言的等待。迎着朝阳，你们踏歌而去，背着希望，我们等待你们的归来。

12也许流星并不少见，但它燃烧的刹那，留给人间最美丽的回忆！也许笑脸并不少见，但胜利的喜悦，总会留给世界精彩的一瞬！是的，那些曾经美妙的东西只有短短的一瞬间，但那却把最辉煌的一刻留给了人间。胜利，是每个人所追求的，胜利的喜悦，是胜利与重新开始的.转折，胜利是新的开始！

13不长不短的距离，需要的是全身心全程投入，自始至终你们都在拼全力此时此刻，你们处在最风光的一刻，无论第几坚持胜利的信心，只要跑下来,你们就是英雄。

14时间在流逝，赛道在延伸，成功在你面前展现心脏的跳动，热血在沸腾，辉煌在你脚下铸就加油吧，健儿们。

15这是意志的拼搏。这是速度的挑战。胜利在向你们招手/胜利在向你们呼唤。

16不为鲜花的围绕，不为刹那的荣耀，只有执着的信念，化作不停的奔跑，心中燃烧着梦想，脚下不停的步伐。

17你用行动述说着过城的重要，没有无尽的终点，没有无法攀登的险峰，希望载着终点在向你微笑，拼搏吧！经历是一种精彩，迸发你全部的能量，成功是你汗水的写照。

18虽然你们在场上的时间很短暂，但你们的身影依然停留在人们的脑海里，因为你们是赛场上最可爱的人。

19不为掌声的注释不为刻意的征服不为失败的痛苦只有辛勤的汗水化作成功的脚步。

20心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动告诉我们一个不变之理，没有走不完的路，没有过不了的山，成功正在终点冲着你高高的招手，用你那顽强的意志去努力，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功一定是属于你。

21坚定，执着，耐力与希望，在延伸的白色跑道中点点凝聚！力量，信念，拼搏与奋斗，在遥远的终点线上渐渐明亮！时代的强音正在你的脚下踏响。

22踏着春天的气息，迈着轻盈的脚步，我们迎来了心仪已久的运动会。这里就是展示自我的舞台。我们向往高山的坚忍不拔，我们渴望大海的博大精深，还有，我们更痴迷于你们的速度激丶情。来吧，尽情释放你的活力。你的每一次冲刺，都叩动着我们的心弦；你的每一次跨越，都吸引着我们的视线；你的每一次起跳，都绷紧我们的神经。我们为你呐喊，我们为你自豪，我们为你疯狂。

23青春的脚步，青春的速度，青春的活力，青春的激丶情，将会在你们的身上尽情体现。迎接自我，挑战自我，战胜自我！我们相信你们一定能行，加油吧，运动员！终点就在眼前！

近日，随着党的群众路线实践教育活动在基层的全面深入开展，公司领导班子身体力行、率先垂范，分别到各自联系点调查研究、了解情况，指导教育实践活动扎实开展。为了达到听取更多岗位员工心声的目的，胡总分别同白班技术班组、丙班卷接班组和甲班包装班组共计60余人开展了一次面对面、心贴心的交流座谈会，三个座谈会共计用时7个多小时。

会上，胡总亲切的与与会的各位职工朋友交流谈心，鼓励他们说出心里话，放心说、大胆说，深入基层就是要听听大家原汁原味的心里话，实实在在的了解职工对各级领导班子成员、职能部门在“四风”方面的意见和建议，对公司发展现状存在的焦点问题和看法以及职工们在生产和生活中遇到的困难和问题。座谈会上每一名员工都积极发言，发表看法、提出问题，胡总耐心的对大家的问题进行一一回复，会议气氛轻松活跃，不时传来阵阵欢笑。

会议最后，胡总进行了总结讲话，一是感谢大家真诚实际的发言，对大家能站在公司发展的角度来谏言献策给予了高度肯定。胡总承诺，今后这样的交流座谈会还会一如既往的开展下去，不仅是在群众路线的教育中，而是要形成一个长效的机制。胡总强调“下基层，下到底”，鼓励大家以多种形式进行交流，既可以是座谈会形式也可以是书面形式。大家反映的问题在会后将进行及时梳理、分类、整合、汇总、研究、处理，能解决的马上解决，有困难的克服困难解决，不能解决的要向员工解释清楚原因，目的就是把群众路线实践活动落到企业发展、员工得实惠上。二是鼓励大家在当前经济形势严峻的现实情况下，做好自己的事，干好本职工作，坚定信心，练好内功，发挥主人翁的责任感，尽职尽责、勇于担当，练造一支高素质、高技术的人才队伍。

此次座谈会取得了圆满的成功，不仅拉近了公司领导和员工之间的距离，更重要的是公司领导给每位基层员工传递了一种正能量的信息，坚定了全体员工为企业发展献计献策、踏实奉献的决心和信心。

关于电工通讯稿范文

篇一：电工稿件——责任在我

近日学习了“关于对天津石化，北京东方石化两起事故处理情况的通报”，边学边思，感触良多，对“责任在我”四字有了前所未有的觉醒和认识。

责任是什么？一是做好分内应做的事，二是没有做好分内工作的事而因此应当承担的过失。从两起事故中可以看到，有相当多的人事后得到了他们为忽视“责任”二字所带来的惩罚，不管是事故直接责任者还是连带责任者，此时此刻都是追悔莫及，悔之晚矣。

“责任到此，不能再推”，这是美国杜鲁门总统的座右铭。初闻此言，对这句带着明显的不容辩驳的命令式语气的话感到不太舒服。的确，它除了让人感觉杜氏的严厉和严谨，却并不亲切。今天看来，这句话成了放之四海皆准的真理。如果在每个人心灵的影壁墙上都牢刻上这行字，那么工作中再不会出现推委现象，每个人都会做好自己的工作，并且会一环环紧密相扣下去。即使出现了事故的萌芽也会很快被消灭。更不必谈类似天津石化公司的“【第12句】：12”火灾事故的那两位肇事者。与其推托是两只烟导致了一场大火，不如说是两人的心地是一片没有“责任”的荒滩。事故迟早都会发生的。

在工作中牢固树立“责任在我”的观念是势在必行的。学习一直进行，事故屡有发生，这似乎成为了一种定式，是到了该真正觉醒的时候了。什么时候牢固树立“责任在我”

的观念就什么时候真正杜绝了事故的发生。就比如北京东方石化公司的“【第1句】：18”爆炸火灾事故，从事态发生的第一人起，只要具备过硬的技术素质就不会导致事故一步步发展到无法收拾的地步。有了“责任在我”的观念，就有了自我加压，要求向上的工作理念，就不会放任自己对工作的敷衍、懒散和轻率。反省自我对比之下还是需要不断学习和进步，提高自身素质，加强应对突发事故和处理故障方面的能力。

有了“责任在我”的观念，就有了对工作的敬业精神，就具备了忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德，就肩负了一种使命感和道德责任感，这在某种意义上提升了自己的生命质量，使自己在工作中超越了平庸，就如我们电工车间每个班组的警示牌上所说：记住，这是你的工作，既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不仅仅只享受它给你带来的收益和快乐。

篇二：电力技术培训通讯稿

——动力装备科举办2013电力技术培训班按照采油厂关于岗位培训工作的有关要求，为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行，同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏，动力装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，6月24日，动力装备科在办公楼一楼电教室举办了为期10天的电力技术培训班。

培训开展前动力装备科召开专项会议，科长全面安排部署了各项准备工作。5月底，动力装备科按照厂内培训管理的要求办理了相关手续，并及时向各相关单位发布培训报名通知，同时诚挚邀请机电工程学院的老师来我厂授课。6月20日，动力装备科向参训人员所在单位发出通知，详细说明参训时间地点及具体要求。

6月24日，培训班正式开课，授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度，分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课，使培训人员从基础理论入手，打好了实践操作的坚实基础。7月2日，课程学习结束，动力装备科组织了严格的理论和实操考试，57名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。

培训期间，动力装备科派遣专人进行日常管理，负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作，了解学员思想动态及学习情况，积极配合授课老师的教学工作，确保培训任务的顺利完成。

通过此次培训，提高了我厂电力技术人员专业技术水平和工作能力，使参训人员掌握了初级电工工作的理论知识和操作技能，能独立上岗，完成一般电气线路及常用电气设备的安装、维护与操作。同时此次培训对提高我厂电力工作人员工作效率、促进个人全面发展，保障采油厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。

篇三：电工稿件——学习事故通报体会—夏东明

学习天津石化分公司和北京东方石化公司两起事故的体会“安全第一”；“安全警钟”；当这些词语频频在我们耳边回响的时候，我们是否扪心自问，这些警示和教训是否真正时刻在提醒自己，自己是否真正绷紧了安全这根弦。在辞旧迎新之际，二00四年12月12日天津石化分公司动力部空分一车间的一起火灾，二00五年

东方石油化工有限公司爆炸火灾事故又接踵而至，血淋淋的事故又一次摆到了我们面前！

纵观这两起事故，其教训不谓不深刻。可细细想来事故经过又似曾相识，仿佛老调重弹。为什么这些相似甚至可以说雷同的事故一而再，再而三的在我们面前发生？为什么在安全规章制度如此健全的今天，都不能杜绝此类事故的发生？我想制度不能落实，麻痹思想的泛滥是造成此类事故的根本原因！我想在大多数情况下，有章不循是有其市场的。因为大家都知道条条规章制度并不是信口产生的。它是一起起事故，甚至是一条条鲜活的生命铸就的。可就是这条条规章制度，让我们有些违章者感觉到束缚了手脚，怀着一种侥辛心理从事着自己的工作。殊不知因为这些小聪明，这种侥辛，才得以让事故最终发生奠定了基础以至酿成惨痛的不可挽回的后果。

联想起我们电工车间三循班，应该从中吸取教训进行反省。天津石化公司空分厂一车间的事故是由操作工人违章吸月18日北京1

烟引起火灾的。在我们强调劳动纪律，杜绝吸烟的同时，是否还能有其它原因而引起相同的后果呢？我们班的电缆；电气设备；接点；触点是否就毫无隐患？我想除了应该加强正常巡检外，还应该定点；定位对一些易燃易爆场所的电缆设备进行巡检。以确保同类事故的发生概率的降低。同理，北京东方石化公司1月18由当班人员处置时间延缓造成的，作为我们三循电工班大部分设备为新进的，电气原理；

综保问题应该引起我们高度重视。应该在尽可能短的时间内熟悉掌握综保的作用。故障排除也应该作到得心应手。除了正常时间进行理论技术培训外，还应该对可能发生的问题进行事故预想，集思广益，设计出多种事故预想方案，这样才能大大提高值班人员处理事故的'应变能力。

事故是沉重的，教训也是深刻的。我想我们不能拘泥于事故表向，而应该从中吸取教训，看到事故的本质，尽快制定出响应的应对措施。这样才能积极有效的促进工作质量的提高。

电工车间三循班接线图还处在熟悉掌握过程中。

篇四：设备维护通讯稿大全

三月份，以“保项目、保质量、保进度、保安全，以优异成绩实现首季开门红”为主题的劳动竞赛活动在分厂各车间进行得如火如荼。维修车间积极筹备，把竞赛活动落到实处，号召车间各班组充分发挥劳动生产积极性和主人翁的能动性，积极行动，振奋精神，齐心协力，为分厂各生产部门生产的有序进行和全厂方针目标的实现添砖加瓦，力争做出自己最大的贡献。

车间主任和书记对本次竞赛活动十分重视，当作一项重要工作来抓，多次召开车间党小组会议和班组会议，统一部署工作大纲和竞赛方案，以求做到上令下达严格执行，生产工序严格把关，安全生产理念深入到每个员工心中。

劳动生产中涌现出许许多多优秀的先进人物和感人的先进事迹，掀起了一浪高过一浪的劳动竞赛热潮。3月27日，劳动任务极其繁重的一金工车间重要生产设备3米4立车主轴出现故障，生产形势十分紧急。车间两位领导深感到自己身上的重任，带领车间钳工班组和电工班组10名同志赶到现场，从下午到晚上连续8小时不下生产一线。电工班的两位女同志不怕脏不怕累，亲自下到变速箱坑里，检查主轴电动机，更

换新碳刷。车间施工员梁晓玲顾不上自己回家接孩子，在现场查找问题症结所在，积极指挥抢修，指挥钳工拆下变速箱中的液压单向阀，清洗并重新安装。等到机床恢复了正常运转时，此时已是夜上华灯，大家如释重负，感到自己为分厂劳动竞赛活动尽了一份力，献了一份心做出了应有的贡献。这只是劳动竞赛活动中涌现出的点点滴滴，也是我们日常工作中的浮光掠影。

篇五：关于维修电工技术比武的报道

2012年9月7日上午8：30，公司工会与一分厂联合举办了******公司维修电工技能竞赛。届时，公司领导纪委书记***、综合办公室主任**、设备能源部***莅临比武现场。

这次比武分电工理论知识竞赛和安装技能竞赛两部分，考生在考试前抽取编号，并以所抽编号为个人参赛代号进行竞赛。理论知识竞赛方式为30分钟闭卷考试，安装技能竞赛要求参赛人员在90分钟内独立完成配电板的独立安装工作。参加本次技能竞赛的13名人员于8：30至9：00进行理论知识竞赛之后，于9：30至11：00进行安装技能竞赛。担任此次技术比武的评委有公司领导及综合办公室主任**、一分厂厂长**、一分厂副厂长***、设备能源部***。

在进行完理论知识竞赛后，9：30安装技能竞赛正式开始，参加安装技能竞赛的选手各显神通，展示了自己精湛的技艺，与此同时，也展现出了维修电工专业知识水平和实际操作技能。

最后，经过两个多小时的紧张角逐，选手**获得第一名；***获得第二名；***、***获得第三名；***、***、***获得鼓励奖。公司领导纪委书记***为获奖者颁发了奖金，并与获奖者合影留念。通过此次技能竞赛，激发了公司员工钻业务、学技术、当能手的热情，为促进公司快速发展树立了良好风气。再次，我们向获奖的七名选手表示祝贺，同时也希望获奖选手再接再厉，不断提高业务水平，为****的明天贡献自己的力量。