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关于访惠聚的标语汇聚200句

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关于“访惠聚”驻村工作简报

三民住村同甘苦,百姓冷暖挂心间,“访惠聚”活动一直是开展下行活动的关键,下面是小编整理的关于“访惠聚”驻村工作简报,请阅读,上公文站,发现学习。

  关于“访惠聚”驻村工作简报一

20xx年x月x日,xx财政局第二批住xx乡阿羌村“访惠聚”活动工作组召开第一次工作会议。会议由工作组组长、州财政局农发办主任xx主持,州派、县派工作组成员全体参加会议。

首先,州财政局第一批住xx阿羌村“访惠聚”活动工作组组长xx同志作了经验介绍,客观详细的总结了20xx年访惠聚工作取得的成果,并提出了需待加强的工作要点。工作组成员收获颇深,对如何更好的开展20xx年“访惠聚”活动均有了较为清晰的`思路。

第【第2句】:工作组成立了临时党支部。由工作组组长xx同志任支部书记,同时落实了各委员的人选,明确了各委员的分工,责任落实到人。

第【第3句】:会议要求,住村工作,在保证人身安全的前提下,要做到工作、生活两不误,两手都要抓,不能顾此失彼。通过会议交流并结合工作组成员各自优势,对工作、日常生活作了初步分工,坚决落实以制度管人、以制度管事,工作组成员要相互团结、相互包容,精诚合作,努力夯实2022“访惠聚”活动工作新基础,争创新佳绩。

  关于“访惠聚”驻村工作简报二

20xx年x月x日,xx县xx乡党委召开20xx年度“访惠聚”工作首次见面会。xx财政局住xx乡工作组全体成员按时参加了会议。

会上,xx乡党委书记李侠同志首先就xx乡的基本情况作了简明扼要的介绍,并将xx乡领导班子成员与参会成员单位作了引见。xx财政局住xx乡工作组组长、州农业开发办公室主任xx同志就财政局工作组基本情况作了发言,并在会上作了表态:坚决配合乡党委扎实做好2022年度“访惠聚”工作。

xx县“访惠聚”活动综合组组长最后提出了三点要求:一是州、县工作组由州派工作组组长统一安排,各成员服从指挥,做到政令畅通,执行无阻碍;二是首批工作组留守人员,悉心指导,发挥好“传、帮、带”作用,使“访惠聚”工作有条不紊的衔接,不断点、不断面,保持工作的持续性;三是结合自治州“改进作风、狠抓落实”年的要求,各工作组在县、乡党委的统一领导下,进一步改进工作作风,狠抓各项工作的落实。

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县访惠聚驻村工作简报2022

  县访惠聚驻村工作简报2022

为打造一支综合协调更有序、组织指导更有力、督促检查更有效、舆论引导更有势的“访惠聚”驻村工作领导小组办公室。2月16日晚9时,新疆巴音郭楞蒙古自治州(简称:巴州)博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室召开夜读会,“访惠聚”办全体干部16人参加了会议,会议由博湖县组织部副部长成建华主持。

会上,每位干部首先介绍了今天所做的工作及完成情况,哪些工作没完成,原因是什么,以及明天的工作规划。接下来,全体干部重点研读了自治区、自治州党委、县委对“访惠聚”驻村工作的安排部署文件。通过逐字逐句地细读研读文件,使大家更明确了开展“访惠聚”驻村工作的重大意义,更坚定了驻村工作的必要性和紧迫性;通过你问我答的方式,使大家对“访惠聚”“1+2+5”目标任务、“规定动作”更熟记于心;通过头脑风暴式的讨论,大家对更加积极的态度、更加有力的措施、坚持不懈、坚定不移的深入开展、创新开展“访惠聚”驻村工作充满信心。

明吉尔镇长表示:要认真研读自治区、自治州、县委“访惠聚”文件,文件是我们开展工作的总纲,只有学深、学透才能保证指导不偏向、落实不走样。

卢涛书记表示:要细化、量化工作任务、“规定动作”及责任清单,实行每周一督查、一排名、一通报,切实做到季季有方向、月月有主题、周周有规划、日日有工作;建议创建“大事记共享平台”,通过工作队信息共享,借鉴优秀工作队好的经验做法,形成队队创先进,人人争优秀的良好氛围;建议“访惠聚”办干部多向其它县市“访惠聚”办“取经”,学习好的经验、好的做法,并结合博湖实际,因地制宜加以改造,实现“为我所用”。

办公室主任董芙蓉书记表示:要切实加强“访惠聚”驻村工作业务学习,通过深究、对比查找工作中的薄弱环节,及时加以整改;抓紧制定详细的“访惠聚”目标任务清单及记录本,按照“八个一”、“八必问”、“八必讲”等“规定动作”制定督查清单,让工作队事事有记录、事事有方向、事事有标准。

刘向阳书记表示:“访惠聚”干部要根据目标任务、“规定动作”查找自身工作中的疏漏,及时加以弥补;要常去一线和驻村队员沟通,要常跟着入户和群众交流,通过实地走、实地问、实地看发现指导工作中的不足。

办公室干部赵敏玲表示:要紧跟每周任务清单,加大督导力度,对做的好的加大宣传,对工作做得不充分的工作队加大指导力度,真正发挥“访惠聚”驻村工作领导小组办公室组织指导、督促检查的作用。

成建华部长强调:作为“访惠聚”办干部,要对自身要求更严,要求驻村工作队做到的自己首先要做到,要求驻村工作队学的文件,办公室要首先学深学透,对“访惠聚”文件要细究,不仅要熟记也要理解本质,不仅要入脑也要入心,要继续实施每天夜读的工作制度;要切实加强与其它部门的沟通,形成合力,加强领导,切实做到措施更具体、责任更清晰、落实更到位、效果更明显。

夜读会上,其他干部也纷纷做了表态发言。通过思想碰撞,大家对自己分管的工作更加清晰,对保证“访惠聚”驻村工作不走样、不缩水、不打折扣更有信心。夜读会在晚上12:10结束。

据悉,博湖县“访惠聚”驻村工作领导小组办公室,每周一到周五晚9点开始夜读,坚持打造常态化、学习型队伍,坚持每天有学习、每天有讨论、每天有进步,为更好领会自治区、自治州党委、县委“访惠聚”文件精神,更好服务博湖县驻村工作队打下了坚实基础。

  县访惠聚驻村工作简报2022

新的一年,新征程、新目标、新挑战,随着沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队到达驻地后,在上一批工作队一个月的传帮带下,两批工作队形成无缝对接,工作有序开展。

连日来,沙湾县第四批“访惠聚”驻村工作队骨干怀着十足的信心、高昂的斗志,积极参与到当前的“访惠聚”驻村工作中,走村入户、倾听民意,紧紧围绕总目标,为2022年“访惠聚”驻村工作开好局、起好步。

东湾镇:驻村干部发挥行业优势,为民服务

近日,在东湾镇下东地村村委会,沙湾县第二小学驻东湾镇下东地村“访惠聚”工作队队长兼第一书记杨建秀,充分利用自身行业优势,开展了一期以“努力学习是一种责任,美好的生活是靠自己勤劳创造”为主题的特殊的农牧民夜校培训班,吸引了来自该村的20多名家长和孩子们认真聆听。

培训中,针对孩子的学习态度、学习目标、学习方法等方面做了积极向上地激发和引导,就家长如何做好对于孩子的教育进行了深刻细致地阐述,并与家长和孩子们积极互动,亲切交流,答疑解惑,受到了参加培训班的家长和孩子们的一致好评。

为了丰富下东地村村民的精神文化生活,杨建秀还担任了健身操老师的角色,现场授课,深受全村群众尤其是妇女同志的喜爱。在杨建秀的带领下,村民们学的津津有味、激情四射。

杨建秀说:“现在是冬闲时节,村里的老少爷们来村文化室活动活动,既锻炼了身体,又远离了一些不良场所,何乐而不为呢!和村民们做做健身操,这也是一种时代的进步和思想的转变。也丰富了大家的精神文化生活,推进形成健康文明的生活方式。”

商户地乡:驻村干部与返乡大学生交流座谈

近日,商户地乡各“访惠聚”驻村工作队纷纷与返乡大学生开展交流座谈活动,驻村干部们宣讲了党的各项惠民政策,深入了解大学生们的学习生活情况,毕业后的打算等,大学生们踊跃发言,分享他们在学校的所见所闻,说家乡的`巨大变化,畅谈今后的梦想,驻村干部们鼓励他们一定要努力学习,不忘家乡,争取毕业后能够建功家乡。

蒲秧沟村返乡大学生李鹏说:“去年暑假没有回来,这次回来看到村里的变化真大,村里主干道铺设了路沿石、新修了人行道,办公室前的主路还新修了砖砌围墙,有点小城镇的味道。”

座谈会的举办既丰富了返乡大学生的假期生活,又进一步提高了大学生对家乡建设发展的关注度和参与度,引导他们今后为家乡建设做出积极的贡献。学生们也纷纷表示,要为家乡的社会稳定和长治久安及各项发展贡献自己的一份力量。

西戈壁镇:村民考驾照驻村干部助一臂之力

沙湾县第一中学驻西戈壁镇白碱台子村“访惠聚”驻村工作队得知村里有二十多名村民想考取驾驶证,但是由于路途较远,加之天冷路滑,每天往返驾校较为困难的情况,为帮助村民们解决这一问题,驻村干部们积极主动联系沙湾县六车队驾校,希望能在村里为村民设学习考点,得到了驾校的大力支持。

由于此次报名的村民大部分是哈萨克族,驻村干部们还专门申请在村办公室安置了6台装有哈语版练习软件的学习科目一的电脑,另外,为方便村民,驻村干部们还为他们联系了大巴车拉载学员统一到县城体检,并组织大家清理积雪,做好规整科目二练习场地的准备工作。

东湾镇:“党的干部亚克西”

为了进一步改善村队管理,强化服务功能,提高工作效能,沙湾县民政局驻东湾镇宽沟村工作队通过健全村队管理制度,完善为民服务体系,实现了乡村服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

“访惠聚”驻村工作队与村“两委”协同配合,进行了规范合理的安排,张贴联系单等,以便于村民及时联系。

2月10日驻村干部在走访入户工作中,发现村民木拉西太家的线路老化,卫星接收不正常,锅炉水泵线已烧坏等问题,工作人员立即对存在的问题进行了维修解决。木拉西太老人高兴地竖起大拇指说:“党的干部亚克西!”

在第三批“访惠聚”驻村工作队的传帮带下,沙湾县新一批“访惠聚”工作队接过接力棒,以最快的速度进入工作角色,抓好各项驻村工作,积极借鉴上一批工作队的宝贵经验,撸起袖子加油干,争取在2022年的驻村工作中再创佳绩。

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【第9句】:参加“访惠聚”驻村工作简报

【第10句】:社区“访惠聚”驻村工作简报

“访惠聚”驻村工作简报

访惠聚活动,全称为“访民情,惠民生,聚民心”活动,简称“访惠聚”。这一举措,是新疆维吾尔自治区针对当前区情和形势提出的密切联系群众,融入群众,服务群众,践行党的群众路线的具体体现。下面是小编整理的“访惠聚”驻村工作简报,请参考,上公文站,发现学习。

  “访惠聚”驻村工作简报一

自x月x日“访汇聚”工作组到社区以来,为社区注入了一股特色鲜明凝心向上的力量,根据现状,社区与工作组共同研究,将工作组成员分成5组,在社区及重点区域进行入户、排查、维稳、巡逻,了解熟悉社区基本情况,并制定出工作组三年规划。结合社情,以“为民、便民、富民”主题开展访汇聚活动,工作组与社区干部“同进百家门,同访百家情,同知百家事,同解百家难,同暖百家心”宣传党的惠民政策30场次;以设置的特色“居民说事点”为纽带,零距离心贴心建起与居民群众的连心桥,以此征求意见建议50余条,梳理出重点问题12余条,目前已解决6条,正在解决6条;面对面为群众宣讲政策法规260人次;入户走访慰问60人次,发放农民报500余份,并对工农兵受灾商户魏月婷送去慰问金300元,并经行上访劝阻,得到了很好的成效;利用公益日主题活动开展活动20余次,参与人数达到150人次;在做好社区值班工作的基础上,义务巡逻重点区域、卡点60余次;每星期五主麻日安排工作组成员与社区干部两名在寺院值班,斋月特殊时期,与工作组一同成立了护寺队,加强了值班力度,督查吃斋饭做礼拜等情况,同时与辖区宗教人士谈心,及时了解他们的思想动态,从而加强党的民族宗教政策宣传教育;截至目前工作组排查天和市场门面房、登记商户信息353户、1259人;“访汇聚”工作组基于社区配置短缺,与原单位联系为社区增置电脑2台,冰柜1台价值8500元;慰问6户低保户送去慰问金3000元、送失散老人回家、调节邻里矛盾、平息邻里纠纷多起6起,切切实实为居民群众办实事,解难题。

  “访惠聚”驻村工作简报二

x月x日,我有幸参加了鄯善县'访惠聚'工作观摩活动,通过紧张忙碌的一天很多亮点工作给我留下了深刻印象。

又看县乡新变化

组织观摩活动,整个行程为一天,共安排9个观摩点,重点突出我县近年来'和谐与稳定,民生与发展'的两大主题。七克台镇彩奇安居富民小高层位于南湖村,建设面积41213㎡,总>投资6700余万元,建设富民安居房211套,棚户区改造50套。同时配建南湖村阵地1203㎡,小区分别由4栋11层小高层电梯房,一层为彩玉奇石展销中心,每套建筑面积为90—136㎡不等。一期主体已封顶,整个工程预计在11月中旬交工。面对小高层的迅速崛起,七克台美丽小城镇的画面让我久久难忘。我们在鲁克沁镇观摩了吐曼布依村新阵地,共3层、建筑面积1392㎡,内设远程教育、活动大厅、阅览室、一站式服务大厅、综治办公室、警务室、医务室、宿舍、食堂等,其中仅综合文体活动室面积可达460平米,可容纳约500人开展活动。据介绍,该村已成功举办各类科技、信息和群众性文体娱乐活动达100多场次。在观摩迪礼互喜民族服装有限公司中,大家重点了解了服装产业的生产加工与就近解决群众就业(包括解决特殊群体的就业)的突出问题。辟展乡大东湖村双语幼儿园的运行,对于普及幼儿教育、发展双语教育和满足群众对优质幼儿教育的需求都具有重大而深远的意义。万亩防护林工程改造,让光秃秃的沙山有了一抹永恒的绿色。

亮点频出不一般

当观摩组走进企业时,科技的日新月异、企业的快速发展,一无遮掩地完全显现在我们的面前,尤其是近年来我县持续加大'招商、亲商、安商、稳商'工作力度,又一批批大型企业落地,为全县经济社会全面发展带来了无限生机。鄯善县光伏产业园区,让我们感受了新能源为发展带来的巨大成就,发电总量达到300兆瓦,已形成全疆第二大光伏基地。鄯善天川石油机械有限公司,该公司成立于2022年5月,现有员工200人,少数民族员工70人,自运行以来成功申报国家专利13项;目前该公司已成为全疆石油钻采装备制造的排头兵、区域经济发展的领头雁,该公司正在努力打造国内具有较大影响的高端成套钻采设备生产制造机械厂。鄯善县柯柯亚二库枢纽工程建成运行,主要承担着下游【第15句】:58万亩农业灌溉和每年27【第12句】:6万㎡的工业和城镇供水任务。鄯善县万顺发新能源科技有限公司,预计有望明年投产,该项目对于推动产业转型升级、延伸特色产业链、推进新型工业化等方面具有积极的作用等。

以前我对这些工程项目的`了解大都是基于新闻、报刊上,深入现场甚少。进入经济开发区,放眼望去,一座座工厂、一处处重点工程项目拔地而起,让人目不暇接,精神振奋。一批较大规模企业纷纷落户,产生了良好的经济效益。在每一个观摩点,我都真切感受到了我县在抓稳定与发展工作中的新思路、新举措、新发展、新变化,看到了县委县政府打造强县目标的美好前景。

  “访惠聚”驻村工作简报三

x月x日下午,在坎特艾日克村文化广场上周末大宣讲一结束,全村村民含着眼泪纷纷上前,为集团驻村工作队队员送上了由村民自发定制的多面感谢锦旗和干果,以表达对驻村工作队多年来,多方为他们帮助办实事好事的感谢。

自“访汇聚”工作开展以来,集团党委按照自治区党委和中建党组的统一部署,为履行中央驻疆企业政治责任和社会责任,怀着为群众办实事的真心、真情每年派干部到英吉沙县英也尔乡多个村开展“访惠聚”工作,一系列惠民工程落到实处,帮助推进多项基础建设项目,改善村容村貌,智力扶贫工作,每轮入户走访均送上慰问品,逢年过节对全村村民、困难群众和老党员进行慰问,发放生活必须物资,真正将温暖送到村民的心坎上,促进了当地的和谐稳定,赢得了当地干部群众的高度认可。

工作组的真心换来了村民的真心,当村民得知工作队即将离开坎特艾日克村时,全村村民自发地早早准备锦旗、自己打的土馕和自家的干果等礼物,依依不舍地挽留驻村干部,并将代表全村村民感激之情的锦旗送到驻村干部手中。

看到这一情景,集团党委常委、纪委书记、驻村工作队总领队李建林热泪盈眶,几度哽咽,他表示:“2022年来到坎特艾日克村,村民把我们工作队员当亲人,我们和全体村民度过了有意义的一年,我和我的队员们会永远记住这段美好的时光,新疆建工会一如既往地关心你们,帮助你们”。话音刚落,响起了热烈的掌声……村民们都泪流满面,连声说:“共产党好!工作队好!”

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2022年访惠聚驻村工作简报

访惠聚即“访民情、惠民生、聚民心”,2022年访惠聚怎么样呢?下面请看小编为大家整理的2022年访惠聚驻村工作简报吧!

  2022年访惠聚驻村工作简报

自1月25日,2022年叶城县“访惠聚”驻村工作队队长和骨干进点以来,两批工作队无缝衔接,携手同心,主动作为,坚持抓落实、全覆盖、求实效,在改进作风、服务群众的实践中砥砺品行,增长才干,增强各族群众的获得感,不断将“访惠聚”驻村工作引向深入。

下沉一线听民声,民情日记“心连心”。叶城县各“访惠聚”驻村工作队第一书记主责,充分整合村“两委”班子成员、村警务室人员、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等力量,健全完善工作责任制,实行任务共担共责,形成合力,实现干部包户走访全覆盖。基层“七支队伍”深入村庄农户、街头巷尾开展大走访、大宣传、大调研,通过村民大会、座谈会、个别访谈、实地查看等方式,与群众“零距离”接触、“一对一”服务、面对面交流,沉下心、俯下身全面掌握基层社情民意及群众生产生活状况,了解群众所需所盼,及时协调解决问题。

结对帮扶解民困,群众满意“打对钩”。以“民族团结一家亲”活动为契机,放下架子,端正态度,与群众结对子、交朋友、攀穷亲,逐户逐人进行走访谈话,了解其思想表现和生产生活情况,根据思想及现实表现分类施策,进行思想帮扶、经济帮扶和教育转化,将各项关爱帮扶举措落到实处。各派驻单位积极当后盾,以驻村工作队干部为依托,采取定点联系、对口帮扶、定期下派等措施,建立“党员先锋队”、“志愿服务队”、“帮扶小分队”等,以“一帮一”、“多帮一”等形式,各尽所能,开展上门服务、跟踪服务和定向服务,着力解决困难群众生活生产困难,及时公开各项办事流程、办理时限、办理进度、办理结果,用干部辛苦指数换取群众“满意积分”。

整合资源助发展,扶贫帮困“看笑脸”。“访惠聚”工作队开展“进万家、送服务、促发展”活动,发挥派驻单位优势资源,向帮扶群众送资金、送技术、送项目、送信息、送培训,宣传党各项惠民利民政策及相关用工、就业、医疗、教育等信息,积极开展就业培训,联系就业岗位,帮助联络产品销路,变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶,着力提升基层党员带富能力和群众致富能力,用工作队的付出换取群众的笑脸,用工作队的汗水换取群众的掌声,用工作队的辛苦指数换取群众的幸福指数。

定纷止争促和谐,疏导民怨“解疙瘩”。工作队在日常工作中积极化解群众矛盾纠纷,用真情解心结,用公心倾听群众诉求,用耐心析法明理,讲解法律政策,通过柔性服务,以情感人,以理服人,倾情化解干戈,促进社会和谐。工作队还认真备课,以案释法,深入开展《信访条例》、《社会治安管理处罚法》等法律法规宣讲,提升基层群众知法、守法、用法意识。强化部门包村单位与村(社区)共建,健全群众工作机制,广泛倾听群众意见,疏导群众情绪,化解群众纠纷,办理信访积案,切实把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。活动开展以来,共开展送法进基层活动330场次,解决难题178件,化解矛盾纠纷270件次。

  2022年访惠聚驻村工作简报

为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神,沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会”和“组队会”,推进2022年“访惠聚”驻村工作,为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。

班子“见面会”,了解村情民意。2022年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员,召开驻村工作“见面会”,村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题,村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望,让2022年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求,为开展各项工作打下基础。

干部“对接会”,研讨发展思路。2022年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。2022年驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍,对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接,谋划好2022年“访惠聚”工作。同时,对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单,妥善做好新老工作队的物品移交工作。

干群“联谊会”,增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动,邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会,采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式,把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众,拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间,开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流,拉近干群关心,同时,对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问,发放慰问金,及时把党的温暖送到群众身边,不断促进各民族交往交流交融。

村队“组队会”,夯实组织建设。发挥村队群团组织作用,组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体,召开集体志愿服务“组队会”,组建“志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍,开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等,充分营造村队和谐氛围,让有奉献精神的.村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用,组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动,让群众积极向村级阵地靠拢,丰富群众的业余文化生活。

  2022年访惠聚驻村工作简报

新疆叶城县在2022年“访惠聚”驻村工作中,紧紧围绕驻村工作总目标,以“三先行三对接”作为抓手,突出重点、加强力量、完善机制,进一步夯实“访惠聚”驻村工作基石。

谋划安排先行,工作上无缝对接。该县从县直单位抽调能力强、素质高、基层工作经验丰富的274名副科级以上干部,担任“访惠聚”驻村工作队队长,根据驻村干部素质能力及民汉比例进行合理搭配,配优选强驻村工作队伍结构。结合实际,制定突出叶城特色、操作性强的《叶城县2022年深化“访惠聚”驻村工作实施方案》,统一将274名村(社区)党组织第一书记党组织关系全部转移至村(社区)基层党组织。在全县范围内形成了驻村工作早谋划、重大事项想办法、落实工作出合力的良好工作格局。

理论武装先行,思想上高度对接。制定2022年驻村干部素质能力提升“双语”学习培训和理论培训工作方案,对第四批“访惠聚”驻村工作队成员进行半个月以上的“双语”学习培训和政治理论培训,认真听取县领导的专题辅导报告、观看自治区、地区领导授课视频、听取7个优秀驻村工作队队长经验交流,针对学习内容分组谈体会、谈认识,培训结束对进行测试检验,巩固学习成效,对测试不合格人员进行“回炉”补学,保证每名驻村干部都是过硬的“智囊库”。

责任担当先行,服务上精准对接。1月24日,县派第四批274支“先行队”统一提前介入与第三批“访惠聚”工作队进行无缝衔接,以熟悉工作、了解民情、有序衔接为主要任务,进驻当日就全身心投入工作,先后与村“两委”班子、第三批工作队队员、警务室村警、驻村管寺管委会干部、村民小组第一小组长等七支力量进行座谈,了解全村整体工作、社情民意,梳理明确2022年驻村工作思路。开展民声大走访活动,开通民情直通车,掌握群众所需、所求、所盼,及时协调困难、解决问题,积极协助农民群众做好春耕备耕工作,做到“一线发现问题,一线解决问题,一线安排工作”,为顺利开展各项工作奠定坚实基础。

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