三八妇女节不放假违法吗。三八妇女节不放假违法吗。三八妇女节又称国际妇女节，是世界各国妇女争取跟平、平等、发展的节日，节期在每年三月八日。那么以下是小编整理的三八妇女节不放假违法吗【3篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
三八妇女节不放假违法吗1
一、属部分公民放假节日及纪念日
2024年7月29日，人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，标准提到，法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。
妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天;如果适逢星期六、星期日，则不补假。
二、可以放半天假，也可以不放假
据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
三、单位尽量从人性关怀角度出发
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。此前国家人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度来讲，各企业、单位应尽量给女性员工放假半天，或安排其他的活动，比如给予女性员工发放福利等。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。
而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”
因此，用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。
三八妇女节不放假违法吗2
一、生活用品
单位给女员工发的三八节礼物就普遍很务实，看到最多的就是洗发水、沐浴露、毛巾套装等普通的生活用品，或者是小电器，像吹风筒、煮蛋器，比较实用!许多女性朋友都表示不会期望单位发的礼物有多昂贵，只要单位有这份心意就很开心了。
二、电影券或购物卡
购物卡想必大家都觉得很实用吧，想买什么自便，这个我本人也很喜欢。发电影券也是比较普遍的，让员工工作之余娱乐消遣一下也是不错的。
三、女性用品如护肤品套装
女人都爱美，送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择，但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装，以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装，每个女性都有机会用到的，你懂的!
三八妇女节不放假违法吗3
1、 女性工作者放假
作为法定节假日中的一个，三八妇女节到来，自然也是要让员工放假的。很多单位会在这一天，让女性朋友单独放假，让她们好好过属于自己的节日。
2、 聚餐
三八妇女节这天，很多女性朋友会邀请身边的闺蜜好友进行聚餐，期间只有女性参加，一起品尝美食，谈理想聊人生，以此来放松身心。
3、 赠送鲜花
三八妇女节这天，好友或者亲人之间会互相赠送鲜花。男性朋友们也可以赠送鲜花给周围的女同事、女性朋友、情侣爱人等等，以此来表达自己的尊重。
4、 送礼物给女性长辈
女性在家庭中是伟大的，在社会中也贡献着力量。三八妇女节这天，晚辈们应该购买礼物或者邀请长辈用餐，以此来感谢她们为家庭辛苦付出，以及大半生的忙碌。
5、 男性朋友帮忙做家务
长久以来，女性在家中做家务似乎成了理所当然的事情。为了犒劳妻子的辛苦，有些注重仪式感的男士，会在三八妇女节这天包揽所有的家务活，给妻子留下足够的自由时间。相信这份礼物对于很多女性朋友来说也是非常受用的。
