驻村个人工作总结
一、岗位职责
在村里驻扎的这段时间，我的主要工作职责是负责农村基层组织建设和农民工作，对村里的各项事务进行管理和指导，并协助政府完成相关工作。
二、工作内容
1. 组织建设：加强村级组织建设，不断提高村委会的运转效率。通过开展各种形式的培训，提高村干部的管理能力和服务意识。同时，加强与乡镇政府、县委县政府等相关部门之间的沟通与配合。
2. 农民工作：积极开展“三下乡”活动，了解农民群众的基本情况及需求，并为他们解决实际问题。同时，通过举办文艺活动、组织体育比赛等社区文化活动，增强农民群众的文化娱乐生活。
3. 政策宣传：深入推进各项惠民政策宣传工作，在全镇范围内广泛宣传新型城镇化、贫困帮扶、环保治理等方面的政策法规和优惠政策。同时，积极开展“三服务”活动，在服务中了解并收集党员干部和群众对党和政府工作的意见和建议。
三、取得成果
通过我的不懈努力和全体干部群众的共同努力，在过去几个月里我们取得了一些阶段性成果：
1. 组织建设方面：成功选举产生了新一届村委会班子，并建立健全了财务管理制度，确保资金使用合理透明。
2. 农民工作方面：通过组织“三下乡”活动和社区文化活动等形式多样的方式，增进了干群之间相互交流与沟通；并且在做好疫情防控等方面也发挥了重要作用。
3. 政策宣传方面：广泛宣传新型城镇化等相关政策法规，并积极落实优惠政策；此外还积极参与义务植树、环境整治等公益性活动，在推进环保治理方面发挥了积极作用。
四、不足之处
在这段时间里我也存在着许多不足之处：
1. 工作经验不足：由于刚刚开始驻村工作，缺乏实际操作经验，在某些具体问题上还需要学习进步。
2. 管理中存在漏洞：由于对农村管理还未完全熟悉，在具体操作中会出现漏洞而影响到后期工作顺利进行。
3. 沟通能力有限：在与一些群众沟通时存在表达不清晰或者无法很好地听取他们反映问题等情况出现。
五、改进思路
为此我认为应该做好以下几点：
1. 不断学习提高自身素质：针对自身存在问题制定针对性计划并及时修正；加强学习培训以提高自身业务知识水平；
2. 建立完善制度管理机制: 加强制度建设，健全评价机制以及考核机制以完善内部管理机制;
3. 主动拓展渠道,加强沟通: 学会倾听别人意见,寻找有效途径与大家更好地沟通联系, 积极参与各类沙龙论坛, 以拓展资源渠道;
4. 量身定制落地项目: 从实际出发, 量身定制项目模型, 吸纳更多优秀资源, 更快速更有效率地推进项目落地.
六、总结
在驻村期间虽然遇到许多困难和问题，但是通过集体协同配合我们最终完成了任务。回顾所取得成果我们感到非常欣慰。今后我们将继续努力以更好地服务于广大农民朋友。
