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理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面集合5篇

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四个自信即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,由习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出,是对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。以下是小编为大家收集的理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面集合5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

第一篇: 理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  按照区委、镇委镇政府关于召开专题组织生活会统一部署,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,对照“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等三个方面内容,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,自查分析如下:

  一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

  一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关习近平新时代特色社会主义思想方面的文章,但学习还不够系统和全面,对习近平新时代特色社会主义思想还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是学用结合不紧密。没有切实做到用理论武装头脑,学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中。

  (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  一是工作落实不到位。在工作落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够。二是抓党建工作第一责任人责任落实不到位。疏于对支委和党员的教育,没有让支委和党员认识到党建工作的重要性。三是服务群众热情有所淡化。在患者多的时候不能够耐心的向患者解释相关的问题,偶有发脾气、发牢骚的现象存在。

  (三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。

  一是维护团结有所欠缺。有时工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。二是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

  二、产生问题的原因

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

  一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫。

  二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。

  三是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

  三、努力方向和整改措施

  此次组织生活会是“两学一做”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党支部政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

  (一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

  (二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习习近平新时代特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  (三)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为事,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

  以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

第二篇: 理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  中国共产党的精神和灵魂体现在坚持党的理想信念上。我们要坚持走中国特色社会主义道路,最终要实现共产主义。党的十九大报告指出,“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。理想信念是共产党人精神上的“钙”,有了“钙”共产党人才能站起来。习近平总书记强调,“理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡”。所以,如何坚定理想信念,怎么坚定“四个自信”是党员干部重要的党性修养课题,也是老百姓需要学习的课程。

  本期报告主要有三个部分:第一,坚定理想信念和“四个自信”,首先要坚持马克思主义理论自信。第二,坚定中国特色社会主义自信。第三,坚定国有企业做强做优做大自信。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如果我们不能做到以上三方面自信,无论怎么谈理想信念都是空泛的,缺乏灵魂的。

  一、坚定马克思主义理论自信

  马克思主义是指导中国共产党诞生和发展的理论武器。如果对马克思主义不自信,在坚定理想信念和四个自信方面就会缺乏灵魂。马克思主义是科学的理论,是中国共产党的行动指南,也是社会主义理论的精髓。《共产党宣言》已经问世170多年了,中国共产党的发展靠的就是马克思主义的指导。

  马克思主义是放之四海皆准的真理,体现在四个方面:

  第一,马克思主义的立场是科学的。共产党人始终坚持为无产阶级、为绝大多数劳动人民谋利益。习近平总书记致力倡建的“人类命运共同体”,就是为人类社会谋利益。中国共产党是站在这个立场上的,马克思主义的所有学说同样是建立在这个基础上的。所以,马克思主义理论是科学的,也是有生命力的。我们党之所以取得了举世瞩目的成就,就是马克思主义立场决定的。

  毛泽东同志提出的“全心全意地为人民服务”,还有习近平总书记提出的“以人民为中心的发展思想”,都是马克思主义基本立场具体的体现,更是马克思主义中国化的重大理论发展和突破。

  第二,马克思主义最根本的世界观和方法论是辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论。辩证唯物主义讲的是世界由什么而组成。历史唯物主义讲的是世界是怎么发展的。用这样的理论去解释世界、改造世界是科学的。

  世界是由什么组成的?辩证唯物主义认为世界在本质上是物质的。物质之间有联系,联系里有规律。人类社会在规律中发展,如果违背规律就可能失败。比如,人与自然的关系。如果人类破坏了自然,就要受到自然的惩罚。人类要在自然中探索规律、认识世界、改造世界。

  历史唯物主义是哲学中关于人类社会发展的一套理论,也是马克思主义哲学的重要组成部分。我们知道,人类社会的发展是从原始社会到奴隶社会,到封建社会,到资本主义社会,到社会主义社会,不断从低级向高级发展。由此可见,马克思主义理论是科学的,因为它可以解释世界的由来以及如何发展的问题。

  在马克思看来,生产力决定生产关系,经济基础决定上层建筑。由于人类不断地发展生产力,并且通过技术创新带来了生产关系的变化,而生产关系变化到一定程度又会带来上层建筑的变化。所以,人类社会经历了原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会,现在是社会主义社会阶段。

  生产力是人类发展的根本,如今我们处于大数据时代、智能化时代,技术的突破给人类社会带来了很大变化。在有些行业消失的同时,又出现了新的行业,这些新的行业带动人类社会向新的阶段发展。这是人类发展的基本规律,也是历史唯物主义。

  在生产力中最重要的因素是人。人类的聪明才智和技术发明带来了社会变革,推动历史不断向前发展。所以,从马克思主义的世界观和方法论来讲,人民是创造历史的根本动力,同时也进一步证明了,历史不是由少数人创造的。像我们党提出的“全心全意为人民服务”的宗旨,还有“从群众中来,到群众中去”的群众路线的领导方法和工作方法都是马克思主义最科学的世界观和方法论。

第三篇: 理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  按照通知要求,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,请大家提出批评意见。

  一、存在的问题及表现

  1、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中,在坚持革命理想方面做的还不够。在公司将我派驻到山东项目工作时,考虑到与项目同事没有过较深的接触,心理还是有一定的抵触性;考虑到要适应新的工作环境,心理还是有些胆怯;考虑到要离家那么远,不能很好的照顾父母和子女,心理还是有些不情愿;考虑到山东项目作为合作开发模式,出于对合作公司的不了解,对于工作的开展,心理还是有些压力和畏惧。

  2、在“四个意识”方面。能够主动进行“四个意识”理论知识学习,对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。缺少从群众中来、到群众中去的精神,没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。

  3、在保持共产党人政治本色方面。虽然在工作及生活中,严格按照政治规矩和政治纪律做事和做人,但在繁忙的工作之余、尤其是工作特别劳累之后,也有过想稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头,也有过想歇一歇的想法。

  二、努力方向及整改措施

  针对“四个自信”方面问题。作为共产党员,牢记第一身份是共产党员,要坚持革命理想高于天,忠诚于党、忠诚于党的事业。全国优秀共产党员郑德荣同志,理想信念坚定,毕生追求、信仰马克思主义,毕生研究、宣传马克思主义,67年来始终坚守在教学科研一线;全国优秀工程党员钟扬同志,秉持“只要国家需要、人类需要,再艰苦的科研也要做”,牢记“组织的需要第一”,16年如一日把生命最宝贵的时光献给祖国雪域高原;其他全国优秀共产党员也为我们做出了表率。

  在近期风云变幻的国际环境中,进一步证明了“有国才有家”。同样,有了公司的大家,才会有我们每个人的小家,大家好小家才会好。我会响应公司的号召、听从公司的安排,愿意到项目一线工作,全心全力做好项目管理工作,为公司的发展贡献自己的力量。

第四篇: 理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  一、存在的主要问题

  一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面。

  一是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强,在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;对理想信念缺失的危害认识还不足。

  二是政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。主要表现为:对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,对“不能妄议中央”的要求,虽然每位班子成员都能严格执行,但对身边出现的这种问题,很少去批评和制止。再比如,在谋划工作时,有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

  三是理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还思之不深、研之不透,离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。

  二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。

  自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到认真学习贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:

  一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。

  二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

  三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

  一是苦干实干有差距。虽然能够按照党组的决策部署干工作,但安于现状的思想滋长,存在“歇脚”“到站”“补偿”等心态,学习缺乏韧劲、工作缺乏猛劲,身在好环境不想干出好事业,吃苦耐劳、敬业奉献的意识仍需强化。

  二是缺少一抓到底的决心。多次在例会、专题部署会上指出工作中出现的态度问题、作风问题,讲得很多,尤其对一些苗头上的问题喊得比较多,但真正在抓落实、打板子的时候考虑到工作的发展、干部的成长都没有严抓到底,畏手畏脚,缺乏常抓不懈的决心。

  三是在履职担当上还有畏首畏尾的现象。在工作上,想的更多的是执行上级指示、落实规章制度,因此执行规定动作多,创新自选动作少,凡事习惯找依据、等上面、看外边,即使有一些新想法,大多也只停留在有心动而无行动的状态,有时因过度谨慎,本该自己拍板的,也要请示上级,一定程度上影响了落实进度。

  四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面。

  一是自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足,在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西,过度相信自己的主观控制力,没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实,个别时候有打“擦边球”行为;在贯彻落实上存在消极执行问题,有的思想还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高,存在“过关”思想,认为收尾就是结束,可以“歇歇脚、松口气”。  

  二是作风历练还不够严。自己陷入了一个误区,就是为了抓作风而抓作风,久而久之忽略了工作的初衷,致使出现了新的作风问题,而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。

  三是廉洁自律还不够严。对于办理行政许可、行政处罚等事项能够坚持按规定、程序、要求,严密组织,但是对于一些结婚、升学等场合敏感性不高,自律意识不强,视为“人之常情”,有时甚至认为这是正常往来,不用太计较,导致缺乏应有的警觉和自我约束。

  二、原因分析 

  (一)理论指导实践力度不够。对党的百年奋斗史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上存在差距,举一反三、融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作不够有效。 

  (二)砥砺磨练党性不够到位。始终率先垂范,处处发挥带头作用不够,距离高标准、严要求发挥党员干部先锋模范作用还有一定差距,有时忙于事务性工作,忽视了加强党性锻炼,特别是随着任职时间的延续、年龄的增长,敢于直面问题、解决问题的勇气和决心有所减退,把干事创业的热情转化为攻坚克难、推动工作发展的实际行动不够积极主动。    

第五篇: 理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,主要看“四个是否坚定,四个强不强”(理想信念是否坚定、“四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强),深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  (一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

  坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。而坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。自己在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面存在问题:

  一是学不主动。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多,主动学习、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。

  二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识,缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏学深悟透的恒心韧劲,用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。

  三是学不系统。对党的创新缺乏系统研究和深刻理解,多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记,学习碎片化、零散化的问题客观存在,没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。

  四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。

  五是对道路自信认识不深。只知道中国走社会主义道路,对中国特色社会主义道路理解不深。不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

  (二)看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面

  一是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直谏的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,“君子不立危墙之下”的思想时而作祟,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是、少说不”的好人主义现象。

  二是有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩、谈亮点多一些,讲问题、找不足则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽。在参与xx常委会集体决策时,对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动、不充分,缺乏较真精神。

  三是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

  (三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面

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