什么是礼仪和礼节呢
【第1句】：什么是礼仪？
答：礼仪是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则。具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式等。
【第2句】：什么是礼貌？
答：礼貌是指人们在相互交往过程中应具有的相互表示敬意、友好、得体的气度和风范。
【第3句】：什么是礼节？
答：礼节是指人们在社会交往过程中表示出的尊重、祝颂、致意、问候、哀悼等惯用的形式和规范。
【第4句】：什么是仪表？
答：仪表是指人的外表。如容貌、服饰、姿态等。
【第5句】：什么是仪式？
答：仪式是指在定场合举行的、具有专门程序、规范化的活动。如发奖仪式、签字仪式、开幕式等。
【第6句】：礼仪的六个基本特征是什么？
答：共同性、继承性、统一性、差异性、阶级影响性、时代发展性。
【第7句】：礼仪的四个原则是什么？
答：尊重的原则、遵守的原则、适度的原则、自律的原则。
【第8句】：礼仪的四个功能是什么？
答：沟通功能、协调功能、维护功能、教育功能。
【第9句】：为什么说我国是“文明古国，礼仪之邦”？
答：我国是历史悠久的文明古国，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范，被世人称为“文明古国，礼仪之邦”。
【第10句】：为什么要讲究礼仪？
答：讲究礼仪并非是个人生活小节或小事，而是一个国家社会风气的现实反映，是一个民族精神文明和进步的重要标志。【第11句】：礼仪对社会的作用是什么？
答：对社会来说，礼仪能够改善人们的道德观念，净化社会风气，提高社会文化素质。
【第12句】：礼仪对个人的'作用是什么？
答：对于个人来说，礼仪可以建立自尊、增强自重、自信、自爱、为社会的人际交往铺平道路，处理好各种关系。
【第13句】：加强个人自身修养要做到什么？
答：(1)要自觉提高个人品德修养；(2)要有正义感和原则性；(3)要关心他人，尊重他人，肋人为乐。
【第14句】：怎样陶冶自我情操？
答：(1)加强科学文化的学习，使自己成为一个知识渊博的人；(2)性格乐观、开朗、大方；(3)热情诚恳、善解人意、善良友好。
【第15句】：交友的原则是什么？
答：诚实守信、与人为善、宽宏大度、不卑不亢。
【第16句】：什么是化妆？
答：化妆是人们在政务、商务、事务及社交生活中，以化妆品及艺术描绘手法来装扮自己，以达到振奋精神和尊重他人的目的。
【第17句】：仪表礼仪应注重什么？
答：应该注重仪表的协调，注重色彩的搭配，注重场合。
【第18句】：佩戴饰物要注意什么原则？
答：无论佩戴的是何种饰物，都必须配合自己的体型、脸型及服装的美感。
【第19句】：佩戴戒指在不同的千指代表的意义是什么？
答：一般来说，戴在食指上表示求婚；中指上表示正处往热恋中；无名指上表示已订婚或结婚；小指上则表示独身；而大拇指上一般不戴戒指。【第20句】：选择项链主要考虑哪些方面？
答：项链的选择，价格并不重要，个管是什么样的款式，与年龄、肤色、服装的搭配协调才是主要的。
【第21句】：说明饰物中耳环的作用？
答：耳环除了具有装饰作用外，还有保护视力、防治眼病、预防和治疗近视的作用。
【第22句】：选戴手镯时应注意什么？
答：如果只戴一个手镯，应戴在左手上；戴两个时，可每只手戴一个，也可以都戴在左手上；戴三个时，应都戴在左手上，不可一手戴一个，另一手戴两个；手镯要与戒指、服装样式协调统一。
【第23句】：胸针是一种什么样的装饰品？
答：胸针是人们佩戴在胸前的一种装饰品，广义的胸针包括别针、插针、胸花等。
【第24句】：选戴眼镜时应注意什么？
答：眼镜影响整个面部轮廓的印象，选戴时应注意镜框形状和脸型必须平衡：镜框颜色应与肤色相协调。
【第25句】：女性的披肩起什么作用？
答：披肩除了装饰外还有应付早晚温差大的作用。
【第26句】：女性皮包的作用？分为几种？
答：是女性在各种场合中都不可缺少的饰物，它既有装饰价值又有实用性。就外型和用途来说可以分为三种：肩挂式、平提式、平拿式。
【第27句】：女性服饰中丝补袜的作用？
答：一双漂亮的丝袜可以衬托出女性腿部的曲线美和神秘感，丝袜是女性必备的服饰。
【第28句】：戴什么面料的手套可使女性显得温柔，更加女性化？
答：针织手套。
【第29句】：行握手礼要注意什么？
答：(1)上下级之间，上级伸手后，下级才能伸手相握；(2)长辈与晚辈之间，长辈伸手后，晚辈才能伸手相握；(3)男女之间，女士伸出手后，男士才能伸手相握(4)握手时，男士应脱下手套，女士如戒指戴在手套外面可不脱手套；(5)握手时，应伸出右手，绝不可伸出左手；(6)握手的力量要把握适中，既不能有气无力，也不能太用力。
【第30句】：跨国文化交流的人如何注意无声语言“手势”的交流？
答：每一个国家和民族都有自己的语言文化习俗，无声语言也因民族而异。在某一国家或地区内一种手势可能十分普遍，而在另一个国家或地区内，这种手势可能毫无意义，甚至意思完全相反。所以进行跨国文化交流的人来说，最保险的行动准则是“入乡随俗”，这样可以避免误会，避免陷入困境。
【第31句】：简要说明接待礼仪的重要性。
答：迎来送往是社会交往接待活动中最基本的形式和重要环节，是表达主人情谊、体现礼貌素养的重要方面。尤其迎接，是给客人良好印象的最重要工作。
【第32句】：简述接待人员在走廊的引导方法。
答：在客人二三步之前，配合步调让客人走在内侧。
【第33句】：简述接待人员在楼梯的引导方法。
答：当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人员走在后面；若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人走在后面。上下楼梯时接待人员应该注意客人的安全。
【第34句】：简述接待人员在电梯的引导方法。
答：引导客人乘坐电梯时，接待人员应先进入电梯，等客人进入后关闭电梯门；到达时由接待人员按开电梯门，让客人先走出电梯门。
【第35句】：简述接待人员在客厅的引导方法。
答：当客人走入客厅，接待人员用手指示，请客人坐下，看到客人坐下后，才能行点头礼，后离开。如客人错坐下座时，应请客人改坐上座（靠近门的一方为下座）。【第36句】：乘车礼仪中小轿车的座位如何排定。
答：如有司机驾驶时，以后排右侧位为首位，左侧次之，中间座位再次之，前座右侧殿后，前排中间为末席，如果由主人亲自驾驶，以驾驶座右侧为首位，后排右侧次之，左侧再次之，而后排中间座为未席，前排中间座则不宜再安排客人。
【第37句】：乘车礼仪中旅行车的座位如何排定。
答：司机座后第一排即前排为尊，后排依次为小，其座位的尊卑以每排右侧向左侧递减。
【第38句】：馈赠礼仪中礼物应如何选择？
答：一是向受礼者较为接近的人打听来了解对方需要什么；另一是靠自己平日观察他的爱好，留心他说过需要什么，这样出其不意，让他收到一份渴望已久，非常适合的礼物。
什么是礼仪教育
【第1句】：什么是礼仪
礼仪是人们在漫长的社会实践中逐步形成、演变和发展的。无论是交际礼仪还是公关礼仪，都是人们在社会交往过程中形成并得到共同认可的行为规范。
我们今天生活的世界可谓千姿百态，从人种来说，有黄色人种、白色人种、黑色人种、棕色人种等;从民族来说，有汉族、蒙古族、俄罗斯族、阿拉伯民族、印第安族、日尔曼族、日本大和民族、朝鲜族等;从语言体系来说有汉语、英语、俄语、法语、德语、日语、阿拉伯语等。人们尽管分散居住于五大洲、四大洋的不同角落，但是，许多礼仪都是世界通用的。例如：问候、打招呼、礼貌用语、各种庆典仪式、签字仪式等等，大体上是世界通用的。虽然由于各国家、各地区、各民族形成了许多特有的风俗习惯，但就礼仪本身的内涵和作用来说，仍具有共通性。正是由于礼仪拥有共通性，才形成了国际交往礼仪。
礼仪是人类文明的结晶，是现代文明的重要组成部分。人类从降世那天起就开始了对文明的追求，亚当和夏娃用树叶遮身那便是文明之举。人类从茹毛饮血到共享狩猎成果，从盲目迷信、敬畏鬼神到崇尚科学、论证无神，从战争到和平，尤其是文字的发明，人类运用语言文字来表达文明、宣传文明、实践文明。文明的体现宗旨是尊重，即是对人也是对自己的尊重。这种尊重总是同人们的生活方式有机地自然地和谐地融合在一起，成为人们日常生活、工作中的行为规范。这种行为规范包含着个人的文明素养。比如待人接物热情周到、彬彬有礼，人们彼此间互帮互助、彼此尊重、和睦相处，体现出人们日常生活中的文明、友好;注重个人卫生，穿着适时得体，见人总是微笑着问候致意，礼貌交谈，文明用语，这也体现出人们的品行修养。总之，礼仪是人们内心文明与外在文明的综合体现。
礼仪，包括礼节和仪式，它是社会、道德、习俗、宗教等方面人们行为的规范，是道德修养程度如何的.一种外在表现形式。礼节，即社会公认的待人接物的方法和人与人相处的准则。
仪式，是指正式场合用以表示礼节的一系列固定的程式。
为使各种人相处在一起能愉快融洽，使社会生活和家庭生活正常进行，交往中必须有一种大家所共同遵守的法则、规范，这就是礼仪。
【第2句】：礼仪的作用
有些人认为，我天生豪放，不拘小节，没什么必要去学那些文绉绉的礼仪;还有人说，礼仪是对外不对内，同自己的家人、密友根本无须讲什么礼仪。然而，作为一个生活在高度文明社会的现代人，我们每天都不可避免地要同各种各样的人或事打交道。
对人“以礼相待”可以使相互陌生的人在最短的交往过程中达成沟通和信任。例如，与人见面怎样自我介绍?初次求职面试怎样给用工者留下好印象?怎样才能快捷地与人沟通?与家人闹矛盾后怎样打开僵局?怎样才能用短短的几句话去打开对方的心扉?……这些，都需要我们懂得和适当地应用礼仪。
现在，有的学校已经设了礼仪课，礼仪知识正式进入课堂，充分说明了它在当代社会的重要性。我们常有这样的生活经验，与某个人初次谋面后，内心会悄悄嘀咕，“这个年轻人真是!一点礼貌都不懂……”或是“这个青年大方得体，举止斯文，不错不错……”
须知，我们对对方的印象，往往是从对方的礼仪修养，来判断他的文明程度。那么，别人是如何来看待和判断你的呢?当然也是一样。所以，我们应该多掌握些社会交往的有关知识，让礼仪来指导自己的言谈举止。这样，一定会给人一个不错的印象!
【第3句】：礼仪的基本原则有哪些
【第1句】：宽容的原则
即人们在交往活动中运用礼仪时,要严于律己,更要宽以待人.
【第2句】：敬人的原则
即人们在社会交往中,要敬人之心长存,处处不可失敬于人,不可伤害他人的个人尊严,更不能侮辱对方的人格.
【第3句】：自律的原则
这是礼仪的基础和出发点.学习,应用礼仪,最重要的就是自我要求,自我约束,自我控制,自我对照,自我反省,自我检点.
【第4句】：遵守的原则
在交际应酬中,每一位参与者都必须自觉,自愿的遵守礼仪,用礼仪去规范自己在日常生活中言行举止.
【第5句】：适度的原则
应用礼仪时要注意做到把握分寸,认真得体.
【第6句】：真诚的原则
运用礼仪时,务必诚信无欺,言行一致,表里如一.
【第7句】：从俗的原则
由于国情,民族,文化背景的不同,必须坚持入乡随俗,与绝大多数人的习惯做法一致,切勿目中无人,自以为是.
【第8句】：平等的原则
是礼仪的核心,即尊重交往对象,以礼相待,对任何合交往对象都一视同仁,给予同等程度的礼遇.
什么是礼仪手抄报内容
那么，什么是礼仪呢?简单地说，礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程。学习礼仪不仅可以增强个人素质，还能够改善人际关系。
作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”，讲文明、用礼仪，也是弘扬中华民族文化、展示中华民族精神的重要途径。
其实做一个讲文明的人很简单，从自我做起，从身边做起。文明也许是一张纸的厚度，也许是一点耐心的等待，也许是一句善良的问候，更也许只是一个微笑。一言一行总关情，在不经意间，我们传播着热情，关爱，友谊和尊重。
我们从小接受文明礼仪的教育，很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的小食品袋，饮料瓶，听着某些同学口中吐出的脏话，怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人，行动的矮人”么?
“中国欲存争于天下，其首在立人，人立而后凡事举。”“立人”的意思就是要完善人的思想和文明修养，人的文明修养并不是与生俱来的，而是靠后天不断完善的。
在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨;再例如有的`同学在教学楼走廊上推推搡搡，追逐打闹把这些都早已习以为常;甚至还有同学会故意损坏学校的公物。我们很多同学把文化知识的学习放在首位，而常常忽略了社会公德的培养和文明习惯的养成，而这并不应该是我们21世纪中学生的作为。事实上，良好的行为习惯，是我们顺利学习的前提，也是树立健康人格的基础。
南开大学校长在镜子上写了一句箴言：“面必争，发必理，衣必整，钮必结，头容正，肩容平，胸容宽，背容直，气象勿傲勿怠，颜色宜和宜静宜装。”作为一个中学生，我们必须明白自己的仪表起码必须符合学校的气氛和学生的身份，保持大方、得体的仪表，是对老师同学的一种尊重。
文明是我们学习和生活的根基，是我们素质的前沿。千真万确学做人，就是说的学习先应学做人，学做文明人，学做社会人，文明校园，文明环境，就让我们从自身做起，从一件小事做起，让文明礼仪伴我们成长!
什么是电子简历呢
什么是电子简历？
几年前，一份简历还只是一两页列举了工作经历，受教育程度，所取得成绩，以及一些工作细节的书面材料。而现在，它还意味着一个可为计算机识别的文本文件。他能够全天２４小时循环不停地帮你在网络上寻找工作。
总括起来，电子简历一共有三种类型。一为可扫描的书面简历。它可以通过扫描仪器准确无误地生成一个计算机文件。二为电子邮件（ｅ－ｍａｉｌ）简历。它虽是一个普通的计算机文件，但其内容可以通过网络传送到世界各地而无需打印在纸上。三为主页简历。它采用多媒体格式，可以放在因特网（ｉｎｔｅｒｎｅｔ）上，也可以存储在磁盘里共用人单位在方便的时候随时察看。
一.扫描仪可识别简历
比方说你制作了一份精美的简历并将它邮递到可能接收你的单位。可是万万没有想到，这家公司竟使用一个计算机系统来扫描和处理那些人力资源部门所接收的简历。在那里一名员工将他们扫描并转化，存储在电子简历数据库中，而你的书面简历却归档或干脆就被弃置一旁了。这与以往由专人察看申请并手工上传或归档有很大的不同。
如果你将简历传真到用人单位很可能也会遭遇到同样的情况。他们不再需要传真的复印件，而是将它放到计算机预处理的文件队列中去再由一位员工对这些简历进行确认并提炼出关键的信息资料（ｋｅｙｗｏｒｄｓ：关键字）并存储进计算机数据库中。大多数的《财富》杂志全球５００家企业每周要接收１０００多份新简历。以前，因为无法用人力跟踪如此众多的应聘者，因而匆匆看过一遍后将有８０％都被淘汰了。而今天有相当数量的中等规模的公司和几乎所有的《财富》１０００强国际大公司都在使用计算机扫描与跟踪系统。并且较小的公司也会使用简历服务公司来处理大量的简历。
为了设计一份可扫描的简历并大大地增加你的求职机会，你需要注意以下几点：
１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。
２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。
３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。
５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ｏｃｒ（光学字符识别）所辨识。
６）用“百分比”等字体替代“％”等符号。
７）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。
８）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ｏｃｒ软件可以识别他们。
９）避免使用下划线以免影响字型。
１０）避免使用连续的点（“...............”）
１１）不要使用短的线条和线框，因为ｏｃｒ会将他们识别成字符。
１２）尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
１３）采用单面打印并选择使用ａ４型号或稍小一点的纸张。
１４）不要使用订书钉，且订书钉留下的'小孔也会影响扫描仪器的进纸。
１５）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
二.电子邮件简历
当你利用文字编辑软件将文字录入计算机，你就在制作一个“文件”或“文档”。当你存储了这个文件，它包含了特殊的排版编码信息，如：字体，边距，制表符宽度设置等等。即使你没有特别地编辑你的文本，这些编辑器也会存储一些排版的信息。并且使用的也是编辑器本身的编码规则。这使得一些文件只能使用相应的编辑器程序或文本的格式转换程序才能阅读。
你应该将文本存储为基本的ａｓｃｉｉ码（或ｄｏｓ）的ｔｅｘｔ文件。一个ａｓｃｉｉ码ｔｅｘｔ文件不含图片，特殊字符，图像页码或者粗体，斜体等信息。它只是一般的文字。如果打印出来，它看起来很单调，但是它与那些制作精美的简历一样可以将你的工作经历描述清清楚楚并得到一些公司的赏识。
如果你能取得某一公司征召新职员的负责人的电子邮件地址（通过广告或查询得到）的话，就把电子邮件直接发给他们。通过这种方式，你能尽快让有关人士看到你的简历，而不会因为一部扫描仪读错了你的字体或格式而白白丧失应聘的机遇。很多次我替用户发送简历并在一小时后得到了答复。当使用电子邮件发送简历时，应该将文件直接拷贝到邮件管理器的消息（ｍｅｓｓａｇｅ）框中。而决不要将文件以附件的形式附在电子邮件之后。这会使被发送简历的对象很快看到正文而不必再下载附加的文本和打开相应的编辑器来阅读了。
ａｓｃｉｉ或ｄｏｓ格式的文件也可以发送到因特网上（可以发送到一公司的网页上，一个有着列表的工作搜索库或是新闻组里），在线服务公司（例如ｃｏｍｐｕｓｅｒｖｅ或ａｍｅｒｉｃａｏｎｌｉｎｅ），或是电子公告板服务。无论如何文件最终将被存储到计算机的数据库中。人力资源部门的负责人可以利用关键字来筛选简历，这样你的简历就是可以查询检索的了。
三.多媒体简历
如果你是一位程序设计人员，网页制作者，图形设计者，艺术家或者演员。一些图片，图形，动画，或声音可能对你会有很大的帮助，这时你可以考虑制作一份多媒体简历。
然而，对于大多数人来说，制作一份多媒体简历（可通过磁盘投递到意欲应聘的公司）或维护一个在网络上的个人主页显得太昂贵，太奢侈了，而有时作用并不大。征召新员工的工作实在太繁杂了，以至于需要自动扫描和跟踪程序的帮助来减轻负担。你不可能期望人事部门的负责人很快抽出时间来看你的主页，然后再花上１５分钟点击多媒体演示来确定你的能力。这样一来，我就不能建议你们花大量的时间和金钱来维护一个个人主页形式的简历了。
然而，许多因特网服务提供商和商业的在线服务公司提供有限的空间来给注册用户放置个人主页。并且不收取额外的费用。事实上，ｃｏｍｐｕｓｅｒｖｅ就给每位用户提供１０兆个人主页的空间和一个主页制作的向导程序。ａｍｅｒｉｃａｏｎｌｉｎｅ也有相同的服务。如果你拥有免费的主页空间，你就完全可以自由地来运用它。至少，在制作这些个人主页的过程中你会提高自己的计算机操作技能。
四.关于传统的书面简历
即使在这个计算机与网络技术高度发达的新世界里，那些传统的找工作的方式将永远存在。这样，我的建议是如果不麻烦的话你最好同时制作两种简历。一个是给人看的（设计精美的用于面试的书面简历），而另一个是给计算机“看”的（一份电子简历）。要知道，无论什么样的简历最终都是希望由人来查看的。因此，文章的写作水平在某种程度上还是至关重要的因素。
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