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三八红旗手个人感言

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hr是怎么做背景调查的

背景调查前期准备企对候选人进行背景调查,需要收集和准备调查所需资源,此阶段是最为关键的基础工作,包含候选人的基本信息、证明人、职位特性等等。

在获取信息的时候,需要设计收集信息专用的流程和模板,全面收集候选人的信息,以确保背景调查的顺利进行。

职位特性的分析有助于更好的设计报告的问题,针对不同的职位设计不同的问题,更好的考察在面试中无法验证的一些信息。

具体来说,候选人在填写《应聘登记表》时,就要求候选人填写完整的和其有工作关系的证明人的姓名以及联系方式。

为尊重候选人,在做背景调查之前,一定要告知。

为了避免法律风险,保证其工作经历的真实性,公司是有必要对入职员工进行背景调查的。

背景调查的技巧背景调查以电话寻访为主,其他渠道为辅助渠道。

企业HR需要掌握一些技巧,尽可能在有限的时间和有限的渠道内获取到更多的信息。

【第1句】:选择合理的联系时间。

一周的前半周都是大家比较忙碌的时间,所以,每周的下半周是个不错的选择。

另外,还需要考虑在哪个时间点跟对方进行沟通。

通常情况下,下午4点左右会好一点,这个时间点进行背景调查的话,配合率会高一些。

【第2句】:调查的内容要循序渐进。

一定不要在最开始的时候触及敏感的话题,这会使对方有抵触的情绪,不愿意进行配合。

在准备打电话的时候,要明确本次沟通需要了解的问题,灵活掌握问题的顺序,要循序渐进,切勿直切主题。

【第3句】:设计“结构化”的问题,把问题做到具体化、量化。

设计出要素模板,HR就容易针对其设计的模板调查询问,有针对性的展开调查,最大限度的保证调查询问的有效性和准确性,从而帮助我们对候选人做出客观公正的评价。

【第4句】:要有坚持到底的精神。

在进行背景调查的时候,碰到钉子、遇到拒绝是在所难免的,调查过程中,需要灵活的更换调查对象,候选人的直接主管或者同事是个不错的选择,只要态度够诚恳,多数人都会愿意配合你的工作,这些信息也可以从一个方面反应应聘者的真实情况。

如果是竞争对手公司,推荐选择选择对方公司已经离职的人员进行调查,因为已经离职的员工已经不涉及到对方公司的利益,更愿意讲实话。

另外,再向证明人咨询时候,应该把控好时间,这样既得到了想要的结果,也不会耽误证明人太多的时间,给其造成不便。

获得三八妇女国际劳动节称号获奖感言

三八红旗手获奖感言尊敬的各位领导,同事们: 大家好,祝大家节日快乐,很荣幸能在这次会上以三八红旗手的代表发言讲话,同大家进行工作及思想上的交流。

首先,我要由衷地感谢各位领导及同事们对我工作上的支持及肯定,三八红旗手这一光荣称号是对我工作上的莫大鼓励及鞭策,我觉得非常欣喜和自豪,它印证了我工作上进步和成绩,同时也是一种动力,促使我更加勤奋与努力去完成每一件工作。

在测绘中心,我从事的是内业工作。

众所周知,内业工作的特点之一就是需要特别的细心,在高新科工作的两年多来,通过和其他同事的学习,自己已经能够在每项工作上都尽到自己最大的努力及责任,去确保测绘成果的准确性,不会因为某些项目是急件而敷衍了事。

在细心完成工作的同时,我还会尽量遵守“日事日必,日清日高”的原则,做到工作不拖拉,不因为个人原因而耽误工作的整体进程从而使测绘成果保质也保量。

在服务方面,我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作需要我干什么我就干什么,不斤斤计较。

对外来办事人员表现出良好的工作态度,并时常进行换位思考,站在他们的角度来思考问题以便帮助他们解决问题,让他们感受到测绘中心工作人员的热心。

虽然我的工作取得了一些进步,但是我自己明白,正是因为很多领导及同事的帮助和理解才使我学到了很多东西,而且现在的程度还远远不够,所以我会以充满感激的心来做好以后的工作,不论什么时候都要明...

温哥华冬奥会女子短道速滑周洋资料

刘洋,女,汉族,河南省林州市人,中共党员,学士学位。

1978年10月6日出生,1997年8月入伍,2001年5月入党,现为中国人民解放军航天员大队四级航天员,少校军衔。

曾任空军某飞行大队副大队长,安全飞行1680小时,被评为空军二级飞行员。

2010年5月正式成为我国第二批航天员。

经过两年多的航天员训练,完成了基础理论、航天专业技术、飞行程序与任务模拟等各类各科训练任务,以优异成绩通过航天员专业技术综合考核。

2024年3月,入选神舟九号任务飞行乘组。

2024年6月16日神舟九号顺利升空,刘洋成为第一位飞天的中国女航天员。

求大一学生的学期总结,要求1500字。

时间飞逝,一个学期眼看又要过去了。

回顾这短短的几个月,往事涌上心头,历历在目。

心里不免自问:“我学到了什么

”如果说上学期对我来说是适应期的话,那么这学期边是转变期了。

所谓适应期即适应大学的生活,调整好自己的心态;而转变期则是由一般的适应到确立自己的奋斗目标的转变。

心理学家曾说过:“有追求总比没有追求好,这也是一个健康心态的表现。

” 新的学期,科目比上学期减少了,自由的时间也就多了。

不过我并没有上学期的无所事事的感觉,反而觉得有很多事要做,活的很充实。

两星期的金工实习,让我们多了一个实践动手能力的机会,也许这也是我们所缺少的。

一考试做榔头,花两天时间磨,真是累死了,更何况锉都是旧的,打滑。

就这样我们磨了两天,手上磨出了两个水泡,疼死了。

眼看时间快到了,可我的形状还没磨出来,急死我了。

最后还是在几个男生的通力合作下圆满完成的呢

不光是我,其他同学也是,困难的时候才最能体现出友情嘛

也许这个最苦的我们已经“领教”了,接下来的便得心应手,应付自如了。

虽然两个星期的实习很苦,但是欧文们很快乐。

休息时,我们坐成一排有说有笑,哪像是受过“苦“的人嘛

转眼两个星期过去了,带着那份未尽的愉悦回到课堂,回到了我们已经熟悉的世界…… 生活中我边的更自信,每天都给太阳一个阳光般的微笑。

“卫生百分百”那是我们的口号和部标,“文明宿舍”就是我们的见证,“流动红旗”就是我们努力的回报,我们的动力是“环境造就人才,一个温馨舒适的环境有利于个人成长和个性的发扬。

“团结就是力量”最适合我们,6个人不同的性格,鲜明的个性,不同的地域风俗拼成了一个和谐,默契的大家庭。

当然我们也会偶尔有阵雨,也会泛起一阵涟漪,但最终还是归于融合,我们就像是一支正在上演的交响乐的乐队,作为宿舍长,我出演的是指挥者的角色,我的责任便是融入其中保证交响乐的演奏达到最高境界。

我总觉得能帮助别人是我的荣幸,四月份的义务献血后,我并没有后悔过,反而觉得很开心,也许那点血对我来说并没有什么,可说不定会救活一个人呢

学习上,也没有了上学习那种模糊的感觉,上课时的思路变得很清晰。

面对c语言,困难挺多的。

一开始几周根本听不懂,后来还可以,“强化”了一阵后,对讲的内容也能理解了。

起初几节上机课,调试程序出现的错误根本看不懂,无从下手。

也许是上机次数多了,对于常见的错误也能看懂,从而可以加以改正了,。

正常的晚自习除了看教科书,其实也可以看些别的。

我总觉得我们的知识面太窄了,盲区太多了,还未达到一个标准大学生的知识水准。

为了扩充知识,看了本《围城》和其他几本小说。

机房开了不久,我去了一次觉得那很不错,功能齐全,可以一边学习一边娱乐,正好“劳逸结合”嘛

一年一度的春季运动会,让我目睹了大学运动会的壮观和气派。

我虽不具备运动员的条件,但也荣幸地成为了一名服务员。

开幕式真的很不错,当时我就特羡慕那些运动员,我觉得成为一名运动员很光荣。

虽然赛场上没有我的份,可我还是准时到场为运动员们加油,喝彩

虽然我不是天生的运动员,但是我也有运动细胞。

我有很多爱好,如乒乓球 ,篮球,足球之类。

这学期“三八”节那天我们班和邻班的女生篮球赛我参加了,我体验到了一种运动的快感,当然还有最后成功的激动和喜悦的心情,还有系乒乓球赛,虽未进入决赛,但快乐的心情并不少,对它的热爱也没有减少过。

每个学期的结束都会以考试落幕,这次也不例外。

一周的课程设计着实把我们给难了一下,几千行的程序不知从何编起,最后老师给我们看了一个类似的程序后,我们又在一块讨论,查资料,调试,最后终于成功了,“人多力量大嘛

” 旧的学期已结束,新的学期即将到来。

等待我们的会很多,有机会,有挑战,有……

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