三八节工护士工作感言

由 雕龙文库 分享时间：2024-03-12 14:37:12 加入收藏我要投稿点赞

护士医德医风工作总结怎么写

全体护理人员在重视及直接领导下，“一切以为中心，一切为病人”的服务宗旨，的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2001年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

【第1句】：护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

【第2句】：坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

【第3句】：认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

【第4句】：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

【第1句】：坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

【第2句】：坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

【第3句】：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

【第4句】：组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

【第1句】：继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

【第2句】：分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

【第3句】：继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

【第4句】：每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

【第5句】：对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

【第1句】：对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

【第2句】：与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

【第3句】：各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

【第4句】： “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

【第5句】： 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

【第6句】：加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

【第7句】：坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

【第8句】： 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

【第9句】：全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

【第1句】：严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

【第2句】：每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

【第3句】：科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

【第4句】：一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

【第5句】：各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

【第6句】：手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

【第7句】：供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

【第1句】：坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

【第2句】：八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

【第3句】：全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

【第4句】：全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

【第1句】：个别护士素质不高，无菌观念不强。

【第2句】：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

【第3句】：由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

【第4句】：病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

护理工作一年，个人小结怎么写

护理工作个人总结回顾一看来，本人“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划XXX%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

依、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

贰、坚持了查对制度：(依)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对依-贰次，并有记录;(贰)护理操作时要求三查七对;(三)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

四、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平依、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

贰、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

三、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

四、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设依、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

贰、分别于陆月份、依依月份组织全体护士参加XXX宾馆、XXX宾馆的礼仪培训。

三、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

四、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

【第5句】：对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质依、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

贰、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

三、各科室每周晨间提问依-贰次，内容为基础理论知识和骨科知识。

四、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

【第5句】：依贰月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;中国诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

陆、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

漆、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

吧、 9月份至依依月份对今年进院的XXX名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

【第9句】：全院有XXX名护士参加护理大专自学考试，有XXX名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理依、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

贰、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

四、一次性用品使用后各病区、手术室、中国诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

【第5句】：各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(依：四00消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(依：四00消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

陆、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

漆、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作依、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

贰、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

三、全年共收治了住院病人贰三5漆个，留观依贰5个，手术室开展手术贰三吧0例。

中国诊护士为中国诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

四、全院护理人员撰写护理论文三0篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有三篇参加台州地区学术交流，有贰篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：依、个别护士素质不高，无菌观念不强。

贰、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

护士内科实习总结怎么写

内科护士实习工作情况总结如下：一、认真落实规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，呼吸道专科医院安全医疗的根本保证。

【第1句】：护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，血液内科病例分析试题针的不良现象。

【第2句】：坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持实习生输液卡，一年来未发生大的护理差错。

【第3句】：认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据内科实习生小结本，配备五种操作处置盘。

【第4句】：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的输尿管狭窄肾积水。

二、提高护士长管理水平

【第2句】：坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查，并学习护士长管理相关内科实习生小结。

【第3句】：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

【第4句】：组织实习生小结长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风肾囊肿中医治疗方法

【第1句】：继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

【第2句】：分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

【第3句】：继续开展健康心脏供血不足，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查输尿管狭窄肾积水均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，实习生出了最佳护士。

【第4句】：每月科室定期召开工休座谈会一次，肾囊肿中医治疗方法病人意见，对心包积液导致肺积水提出的要求给予最大程度的满足。

【第5句】：对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为内科实习生小结教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予实习生小结。

四、提高护理人员业务素质

【第1句】：对在职人员进行三基培训，并内科实习生小结理论考试。

【第2句】：与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

【第3句】：各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

【第4句】：“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

【第5句】：12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

【第6句】：加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

【第7句】：坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

【第8句】：9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

【第9句】：全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

护理部工作计划怎么写

200*年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200*年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

【第1句】：护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

【第2句】：坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

【第3句】：认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

【第4句】：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

【第3句】：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

三、加强护理人员建设

【第1句】：继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

【第2句】：分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

【第3句】：继续开展健康教育，对住院病人发放表，（定期或不定期测评）结果均在95%以上，并对中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

【第4句】：每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

【第5句】：对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

【第1句】：对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

【第2句】：与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

【第3句】：各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

【第4句】：“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

【第5句】：12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：、吸氧、洗胃；考核：静脉输液、。

【第6句】：加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

【第7句】：坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

【第8句】：9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

【第9句】：全院有5名护士参加护理大专，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

【第1句】：严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

【第6句】：手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

【第7句】：供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

【第2句】：八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

【第3句】：全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

七、存在问题：

【第1句】：个别护士素质不高，无菌观念不强。

【第2句】：整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

【第3句】：由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

【第4句】：病房管理尚不尽人意。

手术室护士日记100篇

一、认真落实各项　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保　　　　

【第2句】：坚持了查对制度：　　　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;　　　　(2)护理操作时要求三查七对;　　　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

【第3句】：认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

【第4句】：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　　　二、提高护士长管理水平　　　　

【第3句】：每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　　　三、加强护理人员医德医风建设　　　　

【第1句】：继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

【第2句】：分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

【第3句】：继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

【第4句】：每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

【第5句】：对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　　　四、提高护理人员业务素质　　　　

【第1句】：对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

【第2句】：与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

【第3句】：各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

【第4句】：“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

【第5句】：12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：　　　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

【第6句】：加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

【第7句】：坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

【第8句】：9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

【第9句】：全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

　　　　五、加强了院内感染管理　　　　

【第1句】：严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

【第5句】：各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

【第6句】：手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

【第7句】：供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　　　六、护理人员较出色的完成护理工作　　　　

【第2句】：八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

【第3句】：全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。

获得三八妇女国际劳动节称号获奖感言

三八红旗手获奖感言尊敬的各位领导，同事们: 大家好，祝大家节日快乐，很荣幸能在这次会上以三八红旗手的代表发言讲话，同大家进行工作及思想上的交流。

首先，我要由衷地感谢各位领导及同事们对我工作上的支持及肯定，三八红旗手这一光荣称号是对我工作上的莫大鼓励及鞭策，我觉得非常欣喜和自豪，它印证了我工作上进步和成绩，同时也是一种动力，促使我更加勤奋与努力去完成每一件工作。

在测绘中心，我从事的是内业工作。

众所周知，内业工作的特点之一就是需要特别的细心，在高新科工作的两年多来，通过和其他同事的学习，自己已经能够在每项工作上都尽到自己最大的努力及责任，去确保测绘成果的准确性，不会因为某些项目是急件而敷衍了事。

在细心完成工作的同时，我还会尽量遵守“日事日必，日清日高”的原则，做到工作不拖拉，不因为个人原因而耽误工作的整体进程从而使测绘成果保质也保量。

在服务方面，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作需要我干什么我就干什么，不斤斤计较。

对外来办事人员表现出良好的工作态度，并时常进行换位思考，站在他们的角度来思考问题以便帮助他们解决问题，让他们感受到测绘中心工作人员的热心。

虽然我的工作取得了一些进步，但是我自己明白，正是因为很多领导及同事的帮助和理解才使我学到了很多东西，而且现在的程度还远远不够，所以我会以充满感激的心来做好以后的工作，不论什么时候都要明...

护士个人医德医风年度总结

医德医风个人考评年度总结一年以来,本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》、《烟台市医务人员医德考评实施办法(试行)》等内容,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务,为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。

医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口。

医德医风好与不好,与广大人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事。

本人在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。

对工作精益求精,对患者极端负责。

淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆!一年以来,思想上与党中央国务院保持高度一致,始终以为人民服务是关健.其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦.对工作精益求精,

护理管理制度是什么

第一章护理管理制度　　一、护理部会议制度　　（一）全院护士大会：由护理部组织，每年1次，总结年度护理工作完成情况，布置下一步工作计划。

　　（二）护士长会议：由护理部组织，每月一次，分析总结护理质量达标情况及存在的问题，提出改进措施，布置下月工作重点。

　　（三）质量管理委员会工作会议：由护理部组织，每月一次，分析护理质量存在问题，持续质量改进。

　　（四）护理部工作会议：每周一次，小结本周工作，制定下周工作重点。

　　二、护理质量管理委员会工作制度　　（一）护理质量管理委员会在主管院长和护理部主任直接领导下进行工作。

　　（二）及时传达上级有关文件或通知。

　　（三）护理质量管理委员会每月召开一次工作会议，分析护理质量现状，提出改进措施，确保护理质量持续改进。

总结一个月的工作，并对下月工作进行安排。

　　（四）护理质量管理委员会以定期、不定期的方式对各科室护理质量进行督查。

　　（五）每月在护士长会议上，通报质控结果，部署下月质控工作重点。

　　三、护理查房、会诊、病例讨论制度　　（一）护理查房制度　　1．护理部查房：由护理部组织，每月1次，检查各病区护理工作完成情况及规章制度的执行情况，实际解决病区护理管理问题。

　　2．科室查房：科护士长每月组织一次护理业务查房，实行各科依次组织；科室每月组织二次护理业务查房。

专人负责，积极准备资料，有记录。

　　3．教学查房：每月1次，针对典型病例的护理问题进行讨论分析，并记录。

4．一般情况下除值班人员外，护理人员均参加。

　　（二）会诊制度　　1．科内会诊，凡遇复杂护理问题，由负责护士或护士长提出，科内组织护理会诊，有记录。

　　2．科间会诊，遇疑难重危病症，立即申请相应科室会诊，由护士长或主管护士及以上职称者写会诊申请单。

被请科室，必须随叫随到。

派有经验的主管护师及以上职称者会诊，填写会诊记录。

　　3．院内会诊，由科护士长或护士长提出并主持，邀请有关人员会诊时，护理部有人参加。

　　4．会诊要充分讨论，发生异议时，主持人决定会诊意见和护理方案。

最后主持人进行总结。

　　（三）病例讨论制度　　1．凡遇疑难重危病例、新开展项目、新技术时，要进行病例讨论。

　　2．专人负责，资料齐全，详细记录讨论结果。

　　3．主持人要进行最后总结。

　　4．护士长要参加医疗病例讨论。

　　四、护士长行政夜查房制度　　（一）由科、病区护士长组成夜查人员，值班时间由护理部统一安排。

在夜查房期间，行使护理部的职权，协助处理护理工作中重大、突发事件，及时向相关科室和护理部请示、报告，保证全院各项护理工作的正常运作。

　　（二）按护理部的要求巡视病区，对规定检查的病区进行护理质量评价。

　　（三）做好夜间护理质量控制工作，如有大型抢救，要亲临现场协助院领导组织、指挥，并参加抢救。

　　（四）值班护士长于当日下午五时前到护理部取查房相关资料，次日上班时向护理部提交值班记录，并做口头汇报。

　　（五）将护士长夜间行政查房结果作为年终考核、评优参考。

　　五、护理安全管理制度　　（一）严格遵守医院卫生管理法律、行政法规，部门规章和诊疗护理规范，恪守医疗服务职业道德。

　　（二）严格遵守医院的各项规章制度，认真落实各项护理工作制度和技术操作规程及无菌技术操作原则，进行各项护理工作应有科学，严谨的态度，做到精力集中，一丝不苟，不谈论与工作无关的事情。

　　（三）认真执行值班、交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不脱岗，不空岗，认真履行工作职责，按分级护理标准，及时巡视病房，严密观察病人病情变化。

交接班做到口头、书面、病人床旁三交接，做到交得清，接得明，对工作未完成或工作质量未达标准者做到六不交接。

　　（四）认真做好查对制度的执行和落实，进行各项护理操作必须严格遵守三查八对原则，如输液、输血、注射、服药。

医嘱每班查对，每周一次大查对，每次查对后均要及时记录。

　　（五）严格执行医嘱制度，除抢救病人不执行口头医嘱。

抢救病人及术中医生下达的口头医嘱，护士必须复诵，并经医师查对药物后方可执行，并保留安瓿，督促医师及时补开医嘱。

　　（六）进行药物过敏试验前，要交待注意事项，病人或家属签字后再执行，如遇有家族过敏史或呈假阳性者应用该药需由医生签字后方可执行，用药后要注意严密观察。

　　（七）使用氧气严格执行操作规程，做好用氧四防，氧气桶空、满分别放置，中心吸氧管道及吸氧装置要注意有无漏气，发现异常及时汇报处理。

　　（八）认真执行药品管理制度，抢救药品每班交接，帐、物、卡相符，使用后及时补充，专管人员及护士长每周必须检查一次，保证种类齐全，不过期，不变质，毒麻精神药品必须加强保管，每班交接专人管理，治疗室内药物分类放置，严禁混放、乱放。

　　（九）抢救仪器物品应专人管理，做到定位放置，定人管理，定期检查及时维护，定期消毒，保持常备状态，不得任意挪用或外借。

　　（十）手术病人做到术前到病房接病人并认真查对，进手术室再次查对，并注明病人已查对无误。

术前及手术结束前均必须认真清点查对手术所用物品，并双签名，术后护送回病房，认真交待病情及治疗和注意事项。

　　（十一）供应室按医院感染管理及消毒技术规范，严格科室管理，应常规进行各种监测，不得将不符合无菌要求的物品及过期包、物品不齐全的包发放到临床，对一次性医疗用品必须规范化管理，严格把关、抽样监测，合格后方可发放临床使用。

　　（十二）凡住院病人必须向其讲明住院须知内容并请病人在住院须知上签名。

　　六、重点科室护理监管制度　　（一）重点科室包括：ICU、急诊科、手术室、供应室。

　　（二）根据国家医院管理的有关要求，分别制定各重点科室的护理质量管理标准。

　　（三）科室护士长严格按照质量标准的各项要求管理、监督护理工作。

　　（四）护理质控组对上述科室的护理工作进行重点检查，每月一次，并将结果上报护理部。

　　（五）护理部加强对上述科室的重点监控，每月不定期检查一次，发现问题限期整改。

　　（六）科室根据质控组及护理部的检查结果，制定改进措施，并组织实施落实。

　　七、重点环节护理管理制度　　（一）重点环节包括以下内容：　　1．重点环节：病人交接、病人信息的正确标识、药品管理、围手术期、病人管道管理、压疮预防、有创护理操作、医护衔接。

　　2．重点时段：午间、夜班、连班、节假日、工作繁忙时。

　　3．重点病人：疑难危重病人、新入院病人、手术病人、老年病人、接受特殊检查和治疗的病人、有自杀倾向的病人。

　　4．重点员工：护理骨干、实习护士、新护士、进修护士、近期遭遇生活事件的护士。

　　（二）严格执行医院各项医疗核心制度、护理操作规程及岗位职责。

　　（三）病房针对重点环节，结合本病房的工作特点，提出并落实具体、有效的护理管理措施，以保证病人的护理安全。

　　（四）护士长应组织有关人员加强重点时段的交接班管理和人员管理，根据病房的具体情况，科学合理安排人力，对重点时段的工作、人员、工作衔接有明确具体的要求，并在排班中体现。

　　（五）根据护士的能力和经验，有针对性地安排重点病人的护理工作，及时检查和评价护理效果，加强对重点病人的交接、查对和病情观察，并体现在护理记录中。

　　八、护理质量缺陷管理制度　　护理质量缺陷是指由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。

　　（一）各病房建立护理质量缺陷登记本，及时对护理质量缺陷进行分析并记录。

　　（二）发生护理质量缺陷后，要本着患者安全第一的原则，迅速采取补救措施，避免或减轻对患者本身健康的损害或将损害降到最低的程度。

　　（三）当事人要立即向护士长汇报，护士长要逐级上报护理质量缺陷的经过、原因、后果，并填写护理质量缺陷分析记录，24~48小时内上报护理部，护理部根据缺陷的情节及对患者的影响，提出处理意见。

　　（四）发生缺陷的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定。

　　（五）缺陷发生后，病房要组织护理人员进行讨论，分析原因，提高认识、吸取教训、改进工作。

　　（六）发生护理质量缺陷的病房或个人，有意隐瞒不报，事后经领导或他人发现，按情节轻重给予严肃处理。

　　（七）护理部定期组织有关人员进行各种护理质量缺陷分析，不断提高护理质量。

　　九、护理投诉管理制度　　（一）凡是医疗护理工作中，因服务态度、服务质量或技术原因，以及患者自身原因，引起对护理工作的不满，并以书面或口头方式反映到护理部或有关部门转回护理部的意见，均为护理投诉。

　　（二）护理部设专人接待护理投诉，认真倾听投诉者意见，耐心安抚，做好投诉记录。

　　（三）接待人员要做好解释说明工作，避免引发新的冲突。

　　（四）护理部设有护理投诉专项登记本，记录投诉事件的发生原因、分析和处理经过及整改措施。

　　（五）护理部接到护理投诉后，及时反馈，并调查核实，告知相关部门的护士长。

科内应认真分析事发原因，总结经验，接受教训，提出科室处理意见及整改措施。

　　（六）投诉核实后，护理部与相关部门根据事件情节严重程度，给予当事人相应的处理。

　　十、护理异常信息的报告及处理制度　　（一）护理异常信息包括：　　1．患者\\\/家属异常信息：患者住院期间出现的输液反应、输血反应、空气栓塞、化疗药外渗、执行医嘱错误、导管脱落、跌倒、坠床、烫伤、误吸、难免性压疮、院内压疮、自杀倾向、猝死、外出不归、精神症状、重患无陪护、患者家属院内意外伤害、各种原因导致的护理纠纷等。

　　2．病房管理异常信息：重大抢救活动及特殊病例的抢救治疗、严重影响患者身心健康的环境、人员及工作问题、突然停水、泛水、停电、失窃、遭遇暴徒、火灾、地震、病房化学药剂\\\/有毒气体泄漏、其他突发事件等。

　　（二）发现患者\\\/家属出现上述异常情况时，应立即组织相关人员，对出现的问题给予积极有效的处理，同时报告主管领导，填写护理异常信息报告单，上报护理部。

　　（三）护理部组织相关人员进行讨论，根据异常信息的性质及对患者的影响程度，综合分析，提出处理意见，并指导、督促、评价科室的落实情况，达到护理质量的持续改进。

　　（五）发现病房管理异常信息时，将问题的发生及解决情况及时向院内有关部门提交书面报告。

　　十一、护理人员排班制度　　（一）排班要体现公平、效率、结构合理、满足需求的原则。

　　（二）排班要遵循一定的规律，根据护理工作的实际情况实行弹性排班方式，以满足患者需求，保证护理工作的正常进行。

　　（三）各病房实行二班制，有条件的病房应实行 “三八”班轮流制。

　　（四）明确各班次工作职责，保证各项工作有序交接，无纰漏。

　　（五）排班应均衡各班工作量，适当搭配不同层次护理人员，最大限度发挥不同年资、不同职称护理人员的作用。

　　（六）遇有紧急情况，护士长可根据需要进行调配。

　　十二、护理人员培训、考核制度　　（一）培训对象为全体护理人员。

护理部、科、病区共同组织，以自学为主，集体授课为辅。