公司优秀团员代表的发言稿
我认为一名优秀员该起到表率作用，应该度的主人翁精默默地奉献着光和热；应该抱着务实认工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。
在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。
升职表态发言稿
尊敬位领导、各位同事：大家刚才，会上了所里对我的任命，非谢所领导对我的信任和培养，感谢所同事对我的支持。
（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。
）这次任职，对我来说，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。
在此，我作如下表态：一、坚定信念。
在思想上、行动上与所领导保持高度一致，认真贯彻所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。
二、是加强学习。
向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，加强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。
三、是要更加刻苦工作。
尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧围绕所里的决策部署，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认真刻苦的工作。
四、严格自律。
自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守所里的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。
做到老老实实做人，干干净净做事。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。
今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。
谢谢大家，请大家批评指正。
（整理编辑：文案中国）
公司领导去分公司学习考察的发言稿
同志们： 今天，召开了2009年活动总结表彰大会，对质量活动进行了 总结表彰，同时也对上半年的工作进行了总结，对下半年的工作进行了安排。
上半年发电公 司取得了很好的成绩，在此，我代表清江公司党委、清江公司行政向大家表示衷心的感谢， 并向在质量安全质量月活动中获得荣誉的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
借此机会，我谈三个方面的问题：第一，我们肩负的责任；第二就是我们应该有一 种怎样的精神状态；第三，下一步需加强的几项工作。
首先，肩负着清江流域梯级电站安全发供电的重任。
目前承担着隔河岩电厂、 高坝洲电厂的运行、维护、检修及其管理任务，是清江公司从事电力生产的生产实体。
清江公司作为一个以水电开发为主的多元化产业集团，决定了电力安全生产的主导地位。
电 力生产是清江公司的主要经济来源之一，是清江公司生存、发展、壮大的坚实基础 和重要支柱。
汪总在“七一”讲话中强调，发电公司在我们清江流域开发过程中，始终是我们的核 心，是我们的基础，自始至终是我们的主体。
电力安全生产一旦出现问题，势必给清江公司 造成不可估量的损失和难以挽回的影响，甚至直接危及到公司的前途和命运。
任何削弱和忽 视电力生产地位和作用的，都是错误的，这个我们一定要承认，一定要加强，一定要巩固。
所以发电公司的同志位，要感到我们肩上的责任重大，我们的前途光明，我们要有自信。
第二，我们应该有一种怎样的精神状况呢
我归纳了一下，就是要做到“五、四、三、 二、一”。
“五”，即我们要有五种精神。
一是要有团结协作，合力奋进的团队精神。
“四”，就是我们要有四种创新。
一是我们要推进体制创新，理顺我们公司内部的生产 关系。
进行体制创新，不能墨守成规。
二是要推进机制创新，要建立人才的激励和约束的机制，让我们每一个人都感到自己有发展的空间。
要给大家创造一个很好的条件。
三是要推进科技创 新。
只有通过新技术的采用，才能使我们的安全水平、设备健康水平、管理水平逐步提高。
四是要推进管理创新。
“三”，就是我们要有牢固地树立“三种意识”。
首先是，这个对发电公司来 说永远是第一的话题。
一定要树 立我们的；其次是管理意识，逐步提高我们的管理水平，每时每刻都要有管理意 识。
三是我们要有效益意识，我们干任何事都要讲究经济效益。
“二”，就是我们要搞好两个服务：上级为下级服务，机关为基层服务。
上级不光是指 挥下级，下级有什么困难，上级要主动地去帮助协调，帮助解决，创造一个很好的氛围、环 境。
有困难不能推给下边，我们领导应该首先来承担。
“一”，就是一个作风，即“严细文明，安全高效”的作风。
一个企业如果没有一种严 细文明，安全高效的作风，那么这个企业的生存是很困难的。
刚才许多同志都在发言中谈了 “严、细、实”的问题，这三个字说起来容易，做起来难。
这些都是我们应该具有的精神状 态。
水泥厂电工劳模发言稿
按照上级有关要求，本人本着实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将自查自纠情况汇报如下： 通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是学习了党的十七大会议精神和党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”奠定牢固的思想基础。
在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。
能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。
把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。
在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。
在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。
日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。
在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。
在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。
现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、学习贯彻“三个代表”重要思想。
今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了 “三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话。
平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。
丰富了理论知识，提高了理论水平。
在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。
我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。
认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。
7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。
在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。
计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。
我能够坚持**集中制原则，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的决定，不搞暗箱操作。
平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
务实工作，服务基层。
我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。
首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。
其次，作好固定资产的管理工作。
发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对做到了账实相符。
第三、对计财科日常工作，加强管理和指导。
提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。
第四，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。
凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。
堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。
在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
四、存在的问题。
【第1句】：深入基层调研不够。
对我区的税源状况还不能做到了如指掌。
税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。
从这个角度上讲我做得不够。
与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。
今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
【第2句】：工作布置多亲自检查少。
自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。
既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。
所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。
亲自督促检查，真正发现新问题，推动工作向前发展。
【第3句】：学习不够深入。
当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。
但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。
在“三个代表”重要思想学习中，还未能掌握其精髓。
今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
【第4句】：领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。
要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
