本年度师德师风工作总结
今年，学校继续强化了师德师风建设工作，不断加强了教职工的道德素养和职业操守。在这一年中，我们学校取得了一定的成效。
深入推进师德师风建设
本年度，学校采取了多种措施来深入推进师德师风建设。首先，开展了多次专题培训，通过组织讲座、研讨会等形式，提高教职工对于师德师风的认识和重视程度。其次，在日常教育教学活动中，加强对教职工的管理和监督，并及时对存在的问题进行指导和纠正。
严格落实考核机制
为切实推进师德师风建设，学校制定了一系列考核机制。每个学期结束后，学校将对所有教职工进行一次综合考核，并针对表现优秀或存在问题的个体进行奖励或警示处理。这样的考核机制有效地促进了教职工的工作积极性和责任心。
重视师德建设
学校一直强调师德建设的重要性，今年也不例外。学校在各个方面注重培养教职工的良好品德和成就感，鼓励其自觉遵守职业道德规范和行为准则，在工作中树立起优良的师德形象。
加强教育宣传
为了让广大教职工更好地认识到师德师风建设的意义和价值，学校采取了多种方式进行宣传。例如，在校报、微信公众号、电子屏幕等平台上发布相关文章和通知；组织教职工观看相关电影、纪录片等；利用节日活动等机会加强对于师德师风的宣传。
建立长效机制
为了确保师德师风建设能够落地生效，学校建立了长效机制。同时也围绕着这个目标不断探索新的方法和手段，以提升和完善学校的教育管理体系。
结语
本年度，学校在师德师风建设方面取得了可喜的成效。但同时也存在一些问题和不足。未来，我们将继续加强这方面的工作，为学校教育事业的发展做出更大的贡献。
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