省部级劳模待遇新规定
劳模的待遇就是大活小活，累活重活，危险活，你都干，人家休班你加班，人家有火发出来，你有苦自己咽到肚子里，人家谈报酬，你讲奉献，人家天天围着家人转，劳模的家人病了没人看，劳模就是流汗.流血.再流泪
省级劳模应享受的待遇
2008年1月4日《公务员奖励规定（试行）》（中组发〔2008〕2号）下发后受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：（1）发给1万元奖金；（2）在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；（3）退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；（4）退休后每月享受80元荣誉津贴。
另外，部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。
省劳模和省五一劳动奖章哪个级别高
奖项级别大致分为：国家级、省部级、地市级。
省劳模是由省级政府颁发的，属于省部级奖项；省五一劳动奖章是由省总工会颁发的，属于地市级（比如全国劳模是国务院颁发的，虽然评奖由全总来评，但是盖的章是国务院，这就是国家级的；而全国五一劳动奖章是虽然也是由全总颁发的，但是盖的章是全国总工会的，所以也就是省部级）。
他们级别不同待遇也不同。
具体待遇要看各省的具体规定。
麻烦帮我找一下省级工会劳模表彰大会上的讲话，越多越好
您好
凡年收入上年度本县平均工资的劳动模范保持荣誉称，给予其享受适当生活补助。
具准为：属非农民劳模的，全国劳模每月补助150元，省级劳模每月补助100元，市级劳模每月补助80元；属农民劳模的，全国劳模每年补助1500元，省部级劳模每年补助1000元，市级劳模每年补助800元。
乡镇劳模的补助金由所在核发；县属企事业单位劳模补助金由所在单位核发；单位已关闭、破产的，由该单位主管单位核发；撤销的，由县核发。
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省先进工作者和省劳动模范有什么区别
“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“先进工作者”授予机关和事业单位职工。
劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，奋发进取，开拓创新，勇于奉献，在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者： (一)在深化企革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的； (二)在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的； (三)在发展农业生产和农村经济，增加农民收入，推进农业现代化建设方面作出突出贡献的； (四)在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的； (五)在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，增进民族团结，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的； (六)在控制人口，改善环境，保护资源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的； (七)在其他方面作出突出贡献的。
对受到表彰的人员，分别授予“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号。
其中，“劳动模范”授予企业职工、农民和其他社会主义建设者，“先进工作者”授予机关和事业单位职工。
其他人员比照上述原则分别授予相应荣誉称号。
对获得“劳动模范”或“先进工作者”荣誉称号的人员，由政府发布表彰决定，并相应颁发奖章、证书和奖金。
