对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。下面是小编为大家整理的四个自信对照检查材料汇编3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
【篇一】四个自信对照检查材料
依照X央和省（市）委，市委《关于仔细开好20XX本年度县（市）以上党和国家XX党员领导干部XXX的通知》要求,围绕“强化创新理论武装,树牢‘X个意识’,坚定‘四个自信’,坚定做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚定把党X央和省（市）委，市委决策安排落到实处”主题,近期,我仔细研读了《XXX谈治国理政（第二卷）》《XXX新时X中国XX社会XX思想三十讲》等读本,深切了XXX新时X中国XX社会XX思想和党的XX大精神,更加深切树牢了“X个意识”,增强了“四个自信”,坚定了“两个维护”,打牢了开好这次本年度XX生活会的思想基础.与此同时,紧密联系工作实际,深切举办谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧密围绕思想政X，精神状态，工作作风，为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自身剖析,确定了从今往后努力方向和整改措施.现在把个人依照检查情形报告如下：精品文档
一，存在的问题
（一）思想政X方面.一是“学懂弄通做实”XXX新时X中国XX社会XX思想不够.在一定程度上,存在以党委会传达代替理论中心组的问题.对XXX新时X中国XX社会XX思想和党的XX大精神,有一些只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全部掌握这一科学理论的大致观点，理论体系,在理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用XXX新时X中国XX社会XX思想武装头脑，指导实践，推动工作不够.二是落实意识形态责任制不到位.对新时X意识形态领域斗争的严峻性，复杂性，隐蔽性认识不到位,虽然县（市）委制订出X了有关文件规定,可是对文件的具体执行落实亲身督导检查的较少.个别乡（镇）镇存在着对宗教工作不敢管，不想管，不会管的现象,党员不得信仰宗教长效机制尚未建立.三是学用联系不够紧密.存在就理论学理论，不能适时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握XXX新时X中国XX社会XX思想立场，观点，方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力.精品文档
（二）精神状态方面.一是担当作为干劲不足.工作方法上着力安排安排和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有一些工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够.对方式XX，X僚XX新表现不能切实整治,揭短亮丑，通报曝光力度不够,部门XX，本位XX问题仍然存在.二是开拓创新意识不够.有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级安排要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取，永不懈怠的精神状态和敢闯敢干，一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分.如在推动国家监察体制改X上,上级要求必须依照省（市）市纪委安排制订方案，转隶人员，不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推动改X的主动性和主动性.三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果.精品文档
（三）工作作风方面.一是方式XX，X僚XX依然存在.工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会.深切基层虽然较多,可是多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流.调查研究不够全部深切,通过调研来改进工作，创新方法的办法措施不多.另外,虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制,可是平常与党外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛.二是对四风，X项规定抵制不力.对实际工作中存在的一些“四风”现象，违反X项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,非常是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题.三是鼓励担当的气氛未全部形成.街道急难险重的任务较多,棚户区改造，拆违治乱，环保整治，城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是使党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,可是对于他们的精神，物质激励等措施较少.精品文档
（四）为民情怀方面.到重点扶贫乡（镇）镇调研多,到非重点扶贫乡（镇）镇少;
到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少.只是重视关注了个别因病，因灾，年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺.浮在XX多，走进基层少,真正到群众家中，田间地头调研得更少;精品文档
到镇到村到户调研不打招呼，直奔一线,“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态.和群众面对面少,就了解不到带“露水珠”的一手材料,制订政策，做起决策来就缺少了凭据.有时安排工作多，一线督导少,致使一些安排出现了“虎头蛇尾”.精品文档
二，产生问题的原因依照X央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经仔细分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论，宗旨观念，思想教育等方面出了问题
（一）理论武装还远远不够.一是总是忙于工作事务,觉得没有时间,有时看不进去，深不下去,不能做到深研细读，入脑入心，吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透.二是对党的最新理论成果不深切，不系统,理解把握的不够全部,在主观上放松了自己对政X理论的要求.三是对党的重XX论与实践问题,有时候没有做到先学先用，真学真用.在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到凭据,缺乏理论对实践的指导.精品文档
（二）党.性锻炼有所松懈.总觉得受党教育多年,有较高的政X觉悟,党.性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性，纯洁性的更高追求有所松懈,有时以平常事务性工作代替了经常性的党.性锻炼.党内政X生活坚持的不够好,自身净化，自身完善，自身革新，自身提升的能力就会减弱,每一种问题就会趁机滋生.精品文档
（三）宗旨观念不够牢固.一是安排谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层，与群众谈几次心，开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片.二是有时也调查了也研究了,可是成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有适时付诸实践.三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有一直把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题.精品文档
（四）抓思想教育不够重视.一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排安排都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深切细致的思想工作.二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;精品文档
有时与班子成员，部门站所负责人沟通交流,也多是着力具体工作安排，任务进度，存在问题，困难等方面,很少涉及思想层面的沟通，交流.三是剖析教育较少,对一些因工作失误，失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分，纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误.精品文档
三，从今往后努力方向和整改措施依照县（市）委整改工作方案要求,依照个人分工,主动认领问题,举一反三,依照职责分工保证整改落实
（一）更加深切提升理论和业务的自觉性.持之以恒强化对XXX新时X中国XX社会XX思想的深切,更加深切提升自己的政X敏锐性XX鉴别力,提升自身政X素质，业务能力和道德水准.一是强化效果.仔细领会好《XXX谈治国理政（第二卷）》《XXX新时X中国XX社会XX思想三十讲》等读本,更加深切增强“X个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”,坚定拥护XXX总X记核心地位,坚定拥护党X央和集合统一领导.二是组织领导干部.每周六使用班子成员例会,采用以会代训的方式组织,每周五下午带头参加XX干部集体,每年特定节日组织部XX，街道党员干部.带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水准.三是坚持搞好自学,每天抽出时间仔细,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深切思考,实实在在做到融汇贯通.精品文档
（二）实实在在强化以人民为中心的发展理念.一是逐渐强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业，人民的利益,忠实地执行党的群众路线.以群众是否答应，是否高兴，是否满意,作为检验是否把好事办实，实事办好的重要水准,努力练硬功，出.二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众，一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,使人民群众来检验自己的工作实绩.三是实实在在做好民生工作,坚持XX集合制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造，乡（镇）村X，城镇管理，脱贫攻坚，生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提升群众的获得感，幸福感.精品文档
（三）逐渐增强激情创业的责任担当意识.更加深切增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完X县（市）委，县（市）X府安排的工作,自觉在全县（市）大局之下谋划工作.依照“全部过硬，走在前列”的定位要求,聚焦服务重点工程，重点项目这一主线,凸出保证城镇管理这一民生工程,完成三招三引，财政税收，棚户区改造，脱贫攻坚，土地增减挂钩和农业“新六产”发展任务,持续保证美丽乡（镇）村，环保治理，安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设，社会治理这一根基,保持良好的发展势头.精品文档
（四）严格保证党的建设和廉洁自律.一是把政X建设放在位,旗帜鲜明讲政X,牢固树立“X个意识”，坚定“四个自信”,坚定维护XXX总X记核心地位,坚定维护党X央和集合统一领导.二是严格落实全部从严治党主体责任,仔细履行责任人的职责,保证班子，带好队伍,落实好“一岗双责”要求.带头落实“X会X课”，XX生活会，XX评议党员，谈心谈话等制度.持续强化党员信教问题专门治理工作,综合施策,维护党员队伍的纯洁性和先进性.三是坚定肃清政才，令计划恶劣影响,严明政X纪律XX规矩,时时处处从政X和大局上向以XXX同志为核心的党X央看齐,做到党X央提倡的坚定响应,党X央决定的坚定执行,党X央禁止的坚定不做,真正做政X上的明白人，老实人.四是严把廉洁自律关口.严格执行个人重要事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人，进人.精品文档
以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正.
【篇二】四个自信对照检查材料
根据中共xx区纪律检查委员会、中共xx区委组织部《关于认真开好20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及纪念改革开放40周年大会重要讲话精神等内容。在深入学习的同时，我紧密联系个人思想和工作实际，严格对照思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，深入查摆自身存在问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，并制定整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)在思想政治方面，还存在学习不够深入、理论联系实践不够紧密的问题。一是政治理论学习的深入度和系统性不足。往往满足于集体学习了、自学看过了，重点精读与系统掌握不够，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的方面只是简单的通读，了解概念性东西，没有系统掌握基本观点，没有深刻理解理论内涵。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，用党的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践做得不够到位，存在就理论学理论、不能及时融会贯通的问题，缺乏用以指导解决实际问题的能力，没有真正将学习成果转化为谋划工作的思路和举措，特别是乡村振兴战略和加快农业农村现代化的理论政策方面，研究思考的不多，对如何发挥农业机械在现代农业建设中的主力军作用，调研和推动不深入，没有展现出新时代应有的新气象新作为。
(二)在精神状态方面，还存在开拓创新意识不强、担当作为干劲不足的问题。一是缺乏锐意进取、开拓创新意识。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署完成工作任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和开拓创新、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如往往按部就班完成日常工作，在正确处理农机化与服务三农、精准扶贫关系方面，深入研究不多，思想解放不够具体，业务素质和服务群众的能力还有待提升。二是缺乏敢于担当、攻坚克难魄力。虽然在内心深处，始终褒有干事创业的激情，但在具体工作中，还存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，奋发有为的干事劲头不够充足，以钉钉子精神抓落实的韧劲不强，面对相对繁杂、棘手的问题，缺乏深入系统的思考和具体解决的思路办法，主动担当解决问题不够。
(三)在工作作风方面，还存在自我要求不严、工作标准不高的问题。近年来，通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，在同志们的批评帮助下，纠正整改了一批自身“四风”方面的问题，但我深知作风建设永远在路上，实事求是地讲自身仍存在一些问题。一是自我要求还不够严。有时仅仅满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，没有起到很好的带头作用，有时对身边不良风气和违规问题，重视还不够，教育身边同志的责任没有担起来。二是工作开展还不够深入。自己也经常到农村、或农机企业调研，但往往对实际情况了解不够透彻，对基层实际需求把握不够精准，特别是对调查研究没有做到经常性，对国家强农惠农富农的政策宣传还不到位，在落实政策、落实措施、落实服务方面还需进一步强化。三是求真务实不够到位。主要表现为:有时认为一些工作“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，在具体落实上，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神;接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做的更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
二、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，主要还是在理论学习、宗旨意识、纪律观念等方面出了问题。
(一)理论武装有待加强。一是对理论学习的重视不够，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求，导致对党的创新理论成果学习不自觉，理解把握的不够全面。二是主观上总是认为平时忙于工作事务，觉得没有时间学习，有时学习深入不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。三是学以致用的能力有所欠缺，对党的重大理论与实践问题，没能很好到转化为实践行动的有力指导，没有做到真学真用，在实践中遇到一些困惑时难以从理论上找到依据、破解迷惑。
(二)宗旨意识树立不牢。尽管在不同岗位、不同地方做了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作干劲相较于之前明显不足，归根结底是宗旨意识有所淡化，往往考虑个人得失多，情为民所系的意识有所淡化，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，在为民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。通过学习反思，自己深深认识到，只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中，把群众的事当做自己的事，才能永葆共产党人奋斗不止的本色。
(三)自我要求有所放松。有时简单的认为，只要能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严守底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了。因而没有严格以党章来检视自己的思想，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，对标新时代党员领导干部要求，自身仍存在较大差距，需要在严和实、深和细上更下功夫，在担当作为和主动奉献上提高要求。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出来的问题，下一步我将结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，始终不忘初心、牢记使命，努力做忠诚为民务实担当的表率。
(一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，尤其要把政治理论学习放在首要，持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想上的误区，切实纠正行动上的偏差，拧紧思想“总开关”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，时刻不忘自己应尽的义务和责任，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动，坚持把个人发展融入到推进中国特色社会主义伟大事业中去，融入到我局各项工作中去，在日常工作中认真对照新时代共产党员标准，严格要求自己，通过扎扎实实的行动，为身边同志做好表率，切实维护共产党员光辉形象。
(三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识，以饱满的热情投入工作，确保完成各项本职工作，自觉围绕全局工作安排，聚焦服务群众、服务基层，认真查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的事情办好，为我局各项事业发展积极贡献力量。
(四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一，在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，自觉把党的要求抓化为个人行为追求，严格执行中央八项规定精神，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决把纪律和规矩挺在前，在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线，做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上，严格自律、自重、自省、自警，慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处，常修为政治之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中，始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，将清正廉洁作为一种常态和习惯。
【篇三】四个自信对照检查材料
根据《》的要求，我紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题，坚持理论联系实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设、做到忠诚干净担当、坚决贯彻落实党中央决策部署、全面推进新时代改革开放、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和党的十九大精神及牢固树立“两个维护”意识，深刻认识**严重违纪违法案件，结合自身思想和工作实际深入查找存在的突出问题，对查找出来的问题进行认真反思和深刻剖析，明确整改方向，现将个人对照检查情况报告如下：
针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、落实主体责任的主动性和自觉性还不强、在“纪律和规矩”方面思想认识还有不足、在“依规依纪与依程序办事”方面要求还不够严格等问题，我牢固树立远大的共产主义理想信念，追求高尚情操。
到**工作后，觉得脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴等工作任务艰巨，时间紧迫，就把精力集中在抓具体工作上，对一些新知识、新理论只是初略理解，不求深入研究，没有往深里走、往心里走、往实里走。
二是理想信念不够坚定，责任意识不足。对“四个意识”中“政治、核心、看齐”三个意识能够牢牢树立并坚决贯彻之，但对“大局”意识则贯彻不够，心里认为自己作为一名党的基层干部，只要把自己份内的州、县、镇、村等工作做好做足就行了，没有放眼全国乃至全世界，站在全国及全球的高度来看待工作大局和贯彻大局意识；对“四个自信”中“道路、理论、制度”三个自信能够坚定自信并坚决贯彻之，但对“文化”自信则自信不足，对中华五千年传统文化学习认识不够全面，用“文化自信”来指导实际工作感觉到心有余而力不足。每年制定的年度工作要点和计划，意识形态工作只是一句话带过，没有安排相关内容。有时认为我们党和国家的总体形势是好的，个人不良现象不会动摇我们的执政基础，在一些消极言论面前，有事不关己、高高挂起的思想，认为管好自己就行，不要管别人说什么，对平常工作和生活中遇到的一些“牢骚”，特别是在意识形态领域出现的一些不正确的思潮和言论，没有进行理直气壮地反驳和纠正，说明自己缺乏应有的政治责任感，政治敏感性有待于进一步提高和责任意识有待进一步增强。
（二）精神状态方面存在的问题
一是奉献精神弱化，群众意识淡化。对领导和上级交办的工作亲自布置亲自督办，对群众和部门反映的问题瞻前顾后，处理不及时，甚至仅仅把问题交给部门和乡镇处理，对处理难度大的工作有畏难情绪，跟踪催办不够及时。
二是自我要求不严。在遵守政治纪律方面存在机械照搬上级要求的现象，主动性、自觉性、积极性不够，执行的标准不高，总认为自己只要按照上级要求做了，守好组织纪律、工作纪律、财经纪律的底线，认真干好本职工作就是遵守党的政治纪律，没有完全以《党章》要求的最高标准来严格要求自己，虽然没有出现违反党的政治纪律的行为，但与上级要求、群众期盼还存在一定的差距。
（三）工作作风方面存在的问题
一是贯彻新发展理念不够彻底，抓工作落实不够有力。对上级的政策措施工作要求总想等别的地方先行先试，有了经验再复制，不愿意走在改革前列；对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力，会抱有停一停的心态，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是寻找对策，而是等待下级找出解决办法，或者等着上级指示，存在“等、靠、要”思想，没能做到先行先试，率先作为。有时认为能够顺利完成工作任务就好，虽然能够将大部分精力都投入到本职工作上，但缺少精益求精意识。从去年到**工作以来，长时间在**镇驻村，对驻村工作队的管理比较到位，但对全县脱贫攻坚、脱贫成效巩固与乡村振兴工作缺乏全局性思考，在异地扶贫搬迁、改善民生、乡风文明等工作上参与度不高。
二是习惯用老经验、老办法做事，开拓创新意识不强。没有跳出一时一事、一地一己的局限，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。有时过于强调循序渐进，认为大家都很辛苦，要根据同志们的积极性、专业性来慢慢推进，造成工作进度不快。认为自己之前长期在乡镇工作且工作过的部门较多，比较熟悉各方面情况，有较丰富的农村基层工作经验，因此在工作中凭经验办事，缺乏创新意识，只求“过得去”，不求“过得硬”，满足老经验、老办法，习惯老套路、旧框框，一直沿用老的工作方法去解决和处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法单一老化，对协管部门的管理制度、工作方式方法研究与创新不够。
三是遵守党的组织纪律意识不够强。荣誉感、归属感、身份认同感不够强，理论学习重形式轻成效，往往通过会议或阅读文件等形式进行学习传达，没有静下心来认真踏实进行系统学习，学习成效难以保证。执行民主集中制不够严格，有的决策未完全做到集思广益，与班子成员通气不足，联系不够，导致一些工作因班子成员之间相互沟通不够而影响了工作的正常推进。
