社区工作者爱岗敬业获奖感言

关于爱岗敬业的演讲稿

爱岗敬业：认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。

所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。

想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。

但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。

无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。

在我们国家，如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛。

只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民；当非典疫情袭来，一大批平时并不引人注目的医生、护士和科研人员，挺身而出，冒着生命危险，冲上第一线，拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了自己宝贵的生命。

爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。

具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是强大民族的脊梁

过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。

目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。

这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。

首先，提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。

它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。

我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。

而是选定一行就应爱一行。

合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。

实行双向选择，开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。

这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。

用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。

因为只有那些干一行，爱一行的人，才能专心致志地搞好工作。

如果只从兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。

另外，现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。

在这种情况下，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。

假如我是一名社区工作者我将如何开展工作

，激情奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。

大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。

而要把这种意愿变成现实，靠的是什么

靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。

德国著名作家歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。

”平时不要总想自己得到多少

而要问自己做了什么

奉献了多少

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作。

因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。

你我坚持爱岗敬业，科学发展，激情奉献的实际行动，必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。

只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展．\ 爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上．如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，在平凡的岗位上实现人生的价值。

做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧。

因为社区的发展就是我们的明天

作为一个社区责任网格员，在今后的工作中，我要努力做到“以人为本，倾心本职，热忱服务，甘于奉献”。

学习沈浩精神，自觉爱岗敬业，服务科学发展。

让社区居民有个良好的生活环境，将自己所学到的知识和技能用在广大社区群众身上，把工作的触角延伸到了社区的角角落落，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问题。

让我们社区更加和谐美好，让我们的广大群众都能满意，都能生活的开心幸福

\ 何为爱岗敬业简单的理解是生活的需要。

但是爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。

\ 一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。

同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。

所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。

爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。

\ 从一个城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。

想当市长的人多的是，想扫地的人肯定不多。

但在一个城市里，市长只需要一人，清洁工人却需要几百人、几千人，甚至几万人。

无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上认真负责，尽心尽力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。

在我们国家，如果大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富裕，国家就会更加强盛。

\ 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

郑培民、牛玉儒、任长霞等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民；在我们单位也有像顾晓剑、湛志龙、樊文义等在平凡的工作岗位上默默无闻、赤诚奉献的好同志。

\ 爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。

\ 全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。

具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人，永远都是强大民族的脊梁

\ 如何做到爱岗敬业

一、热本职工作、热爱自己的单位。

职工要做到爱岗敬业，首先应该热爱单位，树立坚定的事业心。

只有我们真正做到甘愿为实现自己的社会价值而自觉投身这种平凡，对事业心存敬重，甚至可以以苦为乐、以苦为趣才能产生巨大的拼搏奋斗的动力。

我们的劳动是平凡的复杂的，要求条件是很高的。

但知识结构的尽善方面有自求自得充实感，在精神寄托方面有惠及天下的自豪感。

在思想、信息、交流方面有究天下之际，古今之变，成一家之言的独立感，在人际沟通方面有桥梁纽带的亲切感。

人的一生是应该有个明确的目的，为理想而奋斗虽苦乐在其中，热爱事业，关心单位事业发展，这是每个职工都应具备的。

\ 二、团队精神至关重要\ 没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。

一个人要想成功，必须加入团队之中。

一个技术方案、一张网络、一个实施方案，每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不能顺利完成任务。

因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。

\ 三、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求\ 自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。

长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。

不是让你做，而是你要做。

无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。

敬业爱岗更是单位发展的基石和动力。

\ 四、要有责任心。

成功者找方法，失败者找借口\ 在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。

现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。

出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。

注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。

\ 五、尊敬领导和同事，忠于单位\ 闻道有先后，术业有专攻。

一日为师，终生为父就是这个道理吧。

与全体同仁共同进步，知识要不断更新换代，不要自满或停滞不前；毫无疑问，我们每个人都喜欢忠诚的人。

所以无论何时何地，我们要忠于单位，忠于领导，忠于上司，忠于身边每个人。

\ 六、积极参加各项活动，这样不仅锻炼身心，更让你增长知识，开阔视野，结识更多朋友。

我们单位又有如此好的条件和设施，还有领导和工、青、妇组织的大力支持，愿我们大家每天都过得开心，顺心。

如何做一名优秀基层社区工作者

社区工作典型事迹范例荣社区的一名普通社区工员，她自年参加社区工作没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导赞誉、居民的认可。

多次获得“社区优秀青年工作者”、“社区工作先进个人”等荣誉称号。

一、政治思想明确，积极要求进步她始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行“三个代表”重要思想，认真学习计划生育、最低生活保障政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。

她忠诚社区事业，将满腔的热情与关爱奉献给社区居民，她积极参加各类政治业务的学习，积极向社区组织靠拢，努力使自已的思想始终与社区的工作一致。

成为了一名做有思想，干有目标的社区工作人员。

二、爱岗敬业、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高她自年成为一名社区工作人员以来就以满腔的热情和关爱奉献给了社区居民，她当时管辖的是一片比较偏远的居民区，为了早日摸清辖区内的状况，她利用每天中午时间逐户走访，记录每家每户的生活状况、人口多少，特别是下岗失业人员、残疾人、孤寡老人等都要详细记载。

就连每家养的鸡、鸭、鹅，和特色种植也要登记在册。

本来用半年熟悉户数时间，她用了三个多月时间就已经摸清楚了

作为一名社区工作者怎样写自己的工作献给祖国母亲

华南社区现有社区工作者12名，其中副主任以上工作者6名，社区协管员4名，微机员1名，社区教师1名，年龄最大的57岁，年龄最小的24岁，平均年龄43岁，大专以上文化程度4名，高中以上文化程度8名，他（她）们中来自不同单位，受教育程度不一样，经历不同，经验不同，工作能力，协调能力等都不一样。

特别都是第一次接触社区工作，因此说加强对社区工作者的规范管理和教育是适应社区改革和发展的需求，是建设文明和谐社区的前提。

社区工作者的思想素质，工作能力提高了，才能带领广大群众将社区建设好。

几年来，华南社区党总支按照“三个代表”重要思想的指示精神，以科学发展观为统领，坚持抓好对社区工作者的素质教育和培养工作，规范社区工作者的管理方式，使社区工作者的综合素质得到不断的提高，成为广大群众的领头雁，带头人。

在抓好社区工作者的素质教育上，华南社区党总支主要抓了对社区工作的述职述廉工作，严格要求每名社区工作者，要当好党和政府的政策宣传员，做好为群众工作的办事员，为老百姓办实事的勤务员。

通过规范社区工作者的思想道德水准及工作责任，来约束教育社区工作者不断开拓视野，增强责任意识，提高工作能力和水平。

在居民代表大会上社区工作者进行述职，接受群众的评议和监督华南社区每年坚持两次召开居民代表大会将社区的工作任务完成情况以及打算和设想向居民代表报告，请社区居民代表讨论审议，同时，每位社区工作者在大会上做述职，居民代表们要根据每位社区工作者一年中的工作和表现情况进行测评，社区党总支根据群众的测评情况再找社区工作者进行谈话教育。

述职教育起到了监督社区工作者的思想工作情况，促进社区工作者与居民代表的沟通，增强社区工作者责任意识和增强社区工作者的危机感。

召开民主生活会，开展批评与自我批评，使社区工作者在自我教育中得到提高华南社区党总支坚持每季召开一次社区工作者的民主生活会，会议召开前提出“思考主题”，让大家事先做好思想准备，“主题”内容大都是关于“如何做好社区工作”、“怎样做好群众的带头人”以及“个人近一时期的思想工作情况汇报”等等，主题思想明确，内容具体，使社区工作者准备时也能有遵循。

每次召开会议时都是以批评与自我批评的方式进行，围绕“主题”每一位社区工作者都结合自己的思想实际进行发言，党总支书记根据每位同志近期表现情况进行表扬和批评，内容具体、实际，不搞花架子，使每位社区工作者都能欣然接受。

民主生活会的召开，促进了社区工作者之间的交流和了解，增强了自我教育意识及自我批评的自觉性，加强了相互的团结，激励了每位社区工作者干好社区工作的决心和信心。

制定考核细则，明确责任，搞好社区工作者的勤政建设华南社区党总支每年年初都根据街道对社区的考核细则进行细化，结合每个人的工作职责进行目标责任到人，同时，社区内再结合每个人的岗位责任制，制度一些具体的考核细则及目标要求，实行人人身上有责任，人人身上有指标，人人身上有目标要求。

华南社区党总支还对社区工作者实行包楼定岗，要求每位社区工作者熟悉所辖居民的家庭情况，每月走访1—2次了解帮助解决实际问题。

社区党总支还要求每位工作者要记好四本笔记，即：工作日志、工作日常记录、学习笔记、民情日记，党总支书记每月检查一次，并作评语，目的是激励每位社区工作者要爱岗敬业，熟悉社区工作，认认真真为老百姓办好事、实事。

成为老百姓贴心人。

加强社区工作者的勤政建设，使每位社区工作者都能搞好自我约束，在工作中大家即分工又合作，心往一处想，劲往一处使，使社区党总支和居委会两级班子关系和谐，团结互助，形成了和谐友好的良好氛围。

几年来，华南社区工作者勤奋学习，努力工作，认真完成上级交的各项任务，积极为老百姓解难题，办好事，将华南社区带入了先进行列，华南社区连续被省委省政府评为省先进社区，省文明社区标兵，省和谐文明社区，一个和谐、温馨的美好家园在华南社区逐步形成。

获得最佳合作伙伴奖时的获奖感言怎样说

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好!今天我获得敬业奖这个奖项，感到非常荣幸。

在此请允许我代表所有获此奖项的同事发表获奖感言。

首先要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖，其次感谢各位同事的鼎力协助与合作，才有了我们今天的一点点成绩。

【获得最佳敬业奖的精彩获奖感言】获得最佳敬业奖的精彩获奖感言。

感谢在座的每一位!视酷伟业公司一向秉承的宗旨是:团结服从敬业。

这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上，我们每天抬头就能看见这六个大字，同时也深深的镌刻在我的心里，时时鞭策自己，按照公司的宗旨做人做事。

敬业这两个字，我的理解是:做一件事，便忠于一件事，将全部精力集中到这件事上头，一点不旁骛，便是敬。

业就是职业，本职工作，也就是我们的劳动，劳动是神圣与光荣的，没有理由不敬我认为，敬业的前提是爱岗，爱能产生动力，也能产生责任心，只有热爱自己的本职工作，才有动力与责任心去从事自己的职业。

并且在不断的进步中，得到乐趣，从而由敬业转化为乐业。

近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章，叫做《敬业与乐业》，他在文章中提出:敬业即是责任心，乐业即是趣味。

【获得最佳敬业奖的精彩获奖感言】获奖感言我想:人生能从自己职业中领略出趣味，生活才有价值。

如果我们每个人都爱岗敬业，在平凡的岗位上实现自己的价值，那么无数个平凡就成了非凡，无数个普通就成了伟大。

公司也会更加兴旺发达!如果把视酷伟业比作一艘远洋的战舰，那么我愿化作一颗铆钉，永远铆在飞驰的船舷上，随着视酷伟业，一起扬帆远航，乘风破浪，共同体验征服海洋的快感与乐趣!我相信，在公司领导的正确领航下，在我们每位兄弟姐妹的共同努力下，视酷伟业这艘巨轮，将会航行得更快更稳更远!再一次感谢大家!

工作调动离开原单位和到了新单位如何发言

我只是高中毕业，说话的表达能力不强，二是不会写文年凭自己的努力，已经做到了副行长的位置，主要负责单位内部管理工作，下属有14个网点，约170个员工，这个区的同事比较了解我，知道我的情况，现在需要调到新的工作单位(职务和分管的内容不变)，我真的很担心，自从知道要调动后真的好烦恼，想得很多，现在就连离开原单位和到新单位的讲话都不知道该如何讲，请朋友们帮帮我，给我一点意见和建议，非常感谢。