中国平安个人感言来到平安有两个月了。
到保险公司工作有进步是好事。
但各公司对于员工待遇都有不同。
如公司是否给新人全年80个客户资源做支持,是否给新人全年双倍佣金的奖励制度。
第二年的续期是否计入绩效,基本法不同,在不同公司的收入会差几万甚至十几万。
据我所有平安需要增员六人才能晋升为业务主管,太平洋只需增三个人即可晋升。
拿到管理津贴。
而且首佣如果是30%的话,续佣能否拿到15%,我听说平安续佣很低。
而且意外险230元即可保10万保额,不分年龄段,但平安是根据年龄段划分意外险的。
平安银行周年感言
随便说说就好,先是给大家问个好。
接着主要感谢一下公司这么一个大平台,感谢你在公司的老师,也就是你的推荐人,感谢客户的信任和支持。
然后表示谦虚,说自己这么点成就不算什么,其实台下的那些没得奖的人也没不比自己差,可能入司的时间比较短,或是运气方面还不到。
最后表态,说自己要获得更大的成就,希望大家一起努力,也获得更大的成功。
最后鼓掌…………鞠躬下台……全世界的获奖都是这么说的……
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