中国有几位科学家获得诺贝尔奖的
【第1句】：瓦拉赫效应 奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程极富传奇色彩。
瓦拉赫在开始读中学时，父母为他选择了一条文学之路，不料一学期下来，教师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功。
但过分拘泥，难以造就文学之材。
”此后，父母又让他改学油画，可瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，成绩全班倒数第一。
面对如此“笨拙”的学生，绝大部分老师认为他成才无望，只有化学老师认为做事一丝不苟，具备做好化学实验的素质，建议他学化学，这下瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃了，终于获得了成功。
瓦拉赫的成功说明了这样一个道理：学生的智能发展是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，他们一旦找到了发挥自己智慧的最佳点，使智能得到充分发挥，便可取得惊人的成绩。
后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。
【第2句】：门坎效应 所谓门坎效应，是指一个人接受了较低层次的要求后，适当引导，往往会逐步接受更高层次的要求。
该效应是美国社会心理学家弗里德曼与弗雷瑟于1966年在做无压力屈从：登门坎技术的现场实验中提出的。
【第3句】：共生效应 自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。
人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。
事实上，我们人类群体中也存在“共生效应”。
英国“卡迪文实验室”从1901年至1982年先后出现了25位诺贝尔获奖者，便是“共生效应”一个杰出的典型。
【第4句】：刻板效应 社会心理学认为，那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。
它是对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种刻板印象。
在学校经常可见到这种现象，教师对那些天资聪颖、学习成绩优秀的学生，脸上往往流露出喜爱的神色，并受到器重和青睐。
而天资愚笨、学习成绩较差的学生则往往受到歧视，教师表现出急躁、厌烦的情绪，令人沮丧的话常挂在嘴边。
实践证明，经常受到这种“待遇”的学生，会顿觉凉水浇身，丧失了学习信心，失掉了克服困难的勇气，以至产生颓废情绪。
【第5句】：首因效应 首因效应有时又称为第一印象的作用，指的是知觉对象给知觉者留下第一印象对社会知觉的影响作用。
具体说，就是初次与人或事接触时，在心理上产生对某人或某事带有情感因素的定势，从而影响到以后对该人或该事的评价。
所以，我们可以看出，对决策中收集正确的情报加以分析而言，这种效应是不利的。
无论第一印象是好或是坏都是片面的，不利于全面地了解、分析。
第一印象所产生的作用称之为首因效应。
根据第一印象来评价一个人的好坏，往往比较偏颇。
如果在招聘考试和考察员工绩效时，只凭第一印象，就会被某些表面现象蒙蔽。
首因效应在招聘过程中主要表现有两个方面：一是以貌取人。
对仪表堂堂、风度翩翩的应聘者容易赢得主考官的好感，二是以言取人，那些口若悬河、对答如流者往往给人留下好印象。
因此在选拔人才时，既要听其言、观其貌，还要察其行、考其绩。
【第6句】：近因效应 近因效应指的是某人或某事的近期表现在头脑中占据优势，从而改变了对该人或该事的一贯看法。
近因效应与首因效应是相对应的两种效应。
首因效应一般在较陌生的情况下产生影响，而近因效应一般在较熟悉的情况下产生影响。
两者都是对人或事的片面了解而主观臆断，使得决策信息失真。
【第7句】：晕轮效应（光环效应） 晕轮效应是指某人或某事由于其突出的特征留下了深刻的印象，而忽视了其它的心理和行为品质。
它有时会产生“积极肯定的晕轮”，有时会产生“消极否定的晕轮”，这都会干扰对信息的评价，要克服晕轮效应就必须坚持客观，不掺杂主观成分。
【第8句】：蝴蝶效应 1960年，美国麻省理工学院教授洛伦兹研究“长期天气预报”问题时，出现了疑难问题：她在计算机上用一组简化数据模拟天气的演变，原本是想利用计算机的高速运算来提高天气预报的准确性。
但是，事与愿违，多次计算表明，初始条件的极微小差异，会导致错误的结论。
心理情绪也是如此，有一组漫画显示，一个人在单位被领导训了一顿，心里很恼火，回家冲妻子发起了脾气，妻子无来由地被训，也很生气，就摔门而去。
走在街上，一条宠物狗拦住了去路，“汪汪”狂吠，妻子更生气啦，就一脚踢过去，小狗受到踢打，狂奔路过一个老人面前，把老人吓了一跳。
正巧这位老人有心脏病，被突然冲出的小狗一吓，当场心脏病发作，不治身亡。
洛伦兹发现了微小差异导致的巨大反差，她用一个形象的比喻来表达这个发现，一只小小的蝴蝶在巴西上空振动翅膀，它煽动起来的小小漩涡与其他气流汇合，可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴——这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应”。
在对人力资源的管理中，人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。
【第9句】：罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：“这18名学生经过科学测定智商很高。
”事过半年，罗氏又来到该校，发现这18名学生的确表现超常。
罗森塔尔效应就是期望心理中的共鸣现象。
运用到人事管理中，就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导，使下属得以发挥自身的主动性和创造性。
如领导在交办某一项任务时，不妨对下属说：“我相信你一定能办好”、“我想早点听到你成功的消息。
”这样下属就会朝你期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生。
【第10句】：贝尔效应 英国学者贝尔天赋极高，有人说他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖。
但他却心甘情愿地走另一条道路，把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为贝尔效应。
贝尔效应要求领导者具有伯乐精神和人梯精神，要以单位和集体为先，慧眼识才，放手用才，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极为有才干的下属创造机会。
【第11句】：鲶鱼效应 从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。
后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。
原来当鲶鱼装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。
如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。
这就是“鲶鱼效应”。
运用鲶鱼效应，通过个体的“中途介入”，对群体起到竞争作用，它符合人才管理的运行机制。
目前，一些机关单位实行的公开招考和竞争上岗，就是很好的典型。
这种方法能够使人产生危机感从而更好地工作。
【第12句】：海潮效应 海水因天体的引力而涌起，引力大则出现大潮，引力小则出现小潮。
此乃海潮效应。
人才与社会时代的关系也是这样。
社会需要人才，时代呼唤人才，人才便应运而生。
对于一个单位来说，要通过调节对人才的待遇，以达到人才的合理配置，从而加大本单位对人才的吸引力。
现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励人。
【第13句】：名片效应
【第14句】：异性效应
【第15句】：责任分散效应
【第16句】：詹森效应
【第17句】：“酸葡萄”心理和“甜柠檬”心理 “
【第18句】：“南风效应”
【第19句】：心理学中的巴纳姆效应
【第21句】：迁移效应
【第23句】：马太效应
【第24句】：水桶效应
【第25句】：奋起效应
【第26句】：糖果效应
【第27句】：齐加尼克效应
【第28句】：霍布森选择效应
【第29句】：定势效应
【第30句】：得寸进尺效应
【第31句】：破窗效应
【第32句】： 触摸的心理效应
【第33句】：权威效应
【第34句】：边际效应
【第35句】：投射效应
第一次 初中作文600字。
人生中，有许多第一次，有时是新奇，有时是突破，有时是兴趣，有时是……每个人的第一次，都充满着不一样的艰辛和努力，在我的印象中，最难忘的第一次是我学骑车时的情景。
在一个寒冷的冬天，我站在马路上，等着爸爸来接我回家，我正想着心事，突然，一阵寒风刮来，我打了个颤，埋怨爸爸不准时，害我在风中挨冻。
这时，我看到了我的朋友正骑着车在风中前行，她那样子简直酷毙了，修长的身子在风中摇摆……我看入了迷，可就在我不想离去时，爸爸到了，我只好不情愿的回去了。
回去后，我缠着父亲要买自行车，奶奶不同意，她说：“买了有什么用，你又不会骑，再说了，你爸爸每天接你有什么不方便的。
你骑车，我们还担心呢。
现在车这么多，买来你敢骑嘛
买了也是白浪费钱，还不如不买呢
”我不听奶奶那长篇大论的“大道理”，继续和爸爸妈妈撒娇。
终于，功夫不负有心人，爸爸终于给我买了一辆自行车，拿到了车，就该练练技术了
下午，我顾不上那刺骨的寒风，在家附近的一条小巷子里练了起来。
我先练上车，学着别人一只脚踩在脚踏上，另外一只脚撑在地上，便于滑行，两只手扶着车龙头，不让车倒下。
一开始，我有些胆怯，好怕摔跤，所以次滑行都不敢滑多远，隔一会儿就要用脚撑一下地面，后来，我渐渐胆大了起来，可以自由上下车了，可就是不会骑车，控制不住方向，车辆便东倒西歪的，给人一看就害怕。
我脱去了冬袄，怕全身臃肿而不好骑车，虽然寒风凛冽，但我却大汗直流。
我鼓起勇气又一次上了车，走了大约5米，啊，不好，我没有控制好方向，从车上摔了下来。
腿破皮了，手流血了，腰上被石子压青了，我没说一声“疼”，而是艰难地爬起来，又一次扶起车子继续练。
一下午，我不知摔了多少次，又多少次爬起来，终于，我成功了
当我向家人说起时，他们都不相信，我证明给他们看时，我的心里有一种说不出来的感觉，它像巧克力般，甜甜的苦涩在心间缠绕，陪伴着我的一生…… 第一次，难忘的第一次，艰辛的第一次，苦涩的第一次，香甜的第一次
第一次，陪伴我们成长……
鲁班奖参评条件
鲁班奖奖杯中筑业协会发布中国建筑鲁班奖（）评选办法 （2000）建协字第17号第一 总 则 第一条 为贯彻百年大计、质量第一的方针，落实国家《质量振兴纲要》和《建设工程质量管理条例》，促进建筑施工企业加强质量管理，推动我国建设工程质量水平的提高，决定在全行业开展创建国家优质工程评选活动，奖名定为中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)(以下称鲁班奖)。
第二条 鲁班奖是我国建筑行业工程质量的最高荣誉奖。
鲁班奖的评选对象为我国建筑施工企业在我国境内承包，已经建成并投入使用的各类工程，获奖单位分为主要承建单位和主要参建单位。
鲁班奖的评选工作由中国建筑业协会组织实施。
第三条 鲁班奖工程由我国建筑施工企业自愿申报，经省、自治区、直辖市建筑业协会和国务院有关部门(总公司)建设协会择优推荐后进行评选，质量应达到国内一流水平。
鲁班奖证书第四条 鲁班奖每年评选一次，获奖工程数额为80个。
获奖工程的类别(见附件1)原则上按下述比例掌握：公共建筑工程占获奖总数的45%；工业、交通、水利工程占35%；住宅工程占22%；市政、园林工程占8%。
第二章 评选工程范围 第五条 评选鲁班奖的工程，必须是符合基本建设程序，并已建成投产或使用的新建工程。
主要包括： (一) 工业建设项目(包括土建和设备安装)。
工程规模应符合附件2的规定。
(二) 交通工程。
工程规模应符合附件3的规定。
(三) 水利工程。
工程规模为库容量在1亿立方米以上(含)水库的主体工程。
(四) 公共建筑和市政、园林工程。
工程规模应符合附件4的规定。
(五) 住宅工程(包括住宅小区和高层住宅)。
工程规模应符合下列要求：
【第1句】： 建筑面积5万平方米以上(含)的住宅小区或住宅小区组团；
【第2句】： 非住宅小区内的建筑面积为2万平方米以上(含)的单体高层住宅。
第六条 下列工程不列人评选工程范围： 鲁班奖图书(一) 我国建筑施工企业承建的境外工程。
(二) 境外企业在我国境内承包并进行施工管理的工程。
(三) 竣工后被隐蔽难以检查的工程。
(四) 保密工程。
(五) 有质量隐患的工程。
(六) 已经参加过鲁班奖评选而未被评选上的工程。
第三章 申报条件 第七条中国建筑业协会每年根据各省、自治区、直辖市和国务院各有关部门(总公司)的竣工工程数量及完成固定资产投资情况，确定各省、自治区、直辖市和各有关部门(总公司)鲁班奖的参评工程数量。
第八条 申报鲁班奖的工程应具备以下条： (一) 工程设计合理、先进，符合国家和行业设计标准、规范。
建在城市规划区内的工程必须符合城市规划。
(二) 工程施工符合国家和行业施工技术规范及有关技术标准要求，质量(包括土建和设备安装)优良，达到国内同类型工程先进水平。
(三) 建设单位已经对工程进行验收。
(四) 工程竣工后经过一年以上的使用检验，没有发现质量问题和隐患。
(五) 工业、交通工程除符合以上各款条件外，其各项技术和经济效益指标应达到本专业国内先进水平。
鲁班奖特别荣誉企业(六) 住宅小区工程除符合本条(一)至(四)款要求外，还应具备以下条件：
【第1句】： 小区总体设计符合城市规划和环境保护等有关标准、规定的要求；
【第2句】： 公共配套设施均已建成；
【第3句】： 所有单位工程质量全部达到优良。
(七) 住宅工程应达到基本入住条件，且入住率在40%以上。
第九条 申报鲁班奖的主要承建单位，应具备以下条件： (一) 在以安装工程为主体的工业建设项目中，承担了主要生产设备和管线、仪器、仪表的安装；在以土建工程为主体的工业建设项目中，承担主厂房和其他与生产相关的主要建筑物、构筑物的施工。
(二) 在交通、水利、市政和园林工程中，承担了主体工程和工程主要部位的施工。
(三) 在公共建筑和住宅工程中，承担了主体结构和部分装修装饰的施工。
第十条 一项工程允许有三家建筑施工企业申请作为鲁班奖的主要参建单位。
主要参建单位应具备以下条件： (一) 与总承包企业签订了分包合同。
(二) 完成的工作量占工程总量的10%以上。
鲁班奖工程项目经理(三) 完成的单位工程或分部工程的质量全部达到优良。
第十一项 两家以上建筑施工企业联合承包一项工程，并签订有联合承包含同，可以联合申报鲁班奖。
住宅小区或小区组团如果由多家建筑施工企业共同完成，应由完成工作量最多的企业申报。
如果多家企业完成的工作量相同，可由小区开发单位申报。
第十二条 一家建筑施工企业在一年内只可申报一项鲁班奖工程。
第十三条 发生过重大质量事故，受到省、部级主管部门通报批评或资质降级处罚的建筑施工企业，三年内不允许申报鲁班奖。
第四章 申报程序 第十四条 鲁班奖的申报程序： (一) 地方建筑施工企业向所属省、自治区、直辖市建筑业协会申报；国务院各有关部门(总公司)所属建筑施工企业向其主管部门建设协会申报；未成立协会的，可向该主管部门的有关 司(局)申报。
(二) 申报鲁班奖的主要参建单位，由主要承建单位一同申报。
(三) 国务院各有关部门(总公司)所属建筑施工企业申报的工程，应征求工程所在省、自治区、直辖市建筑业协会的意见；地方建筑施工企业申报的专业性工程(包括市政工程)，应征求国务院有关部门或专业协会的意见。
(四) 各省、自治区、直辖市建筑业协会和国务院各有关部门建设协会依据本办法对企业申报鲁班奖的有关资料进行审查(包括有无主要参建单位)，并在《鲁班奖申报表》中签署对工程质量的具体评价意见，加盖公章，正式向中国建筑业协会推荐。
推荐二项以上(含)工程时，应在有关文件中注明被推荐工程的次序。
(五) 对于被征求意见的有关省、自治区、直辖市建筑业协会或国务院有关部门(总公司)建设协会，应在《鲁班奖申报表》中相应栏内签署对工程质量的具体意见，并加盖公章。
第十五条 中国建筑业协会依据本办法对被推荐工程的申报资料进行初审，并将没有通过初审的工程告知推荐单位。
第十六条 申报资料的内容和要求： (一) 内容：
【第1句】： 申报资料总目录，并注明各种资料的份数；
【第2句】： 《鲁班奖申报表》一式两份；
【第3句】： 工程项目计划任务书的复印件1份；
【第4句】： 工程设计水平合理、先进的证明文件(原件)或证书复印件1份；
【第5句】： 工程概况和施工质量情况的文字资料一式两份；
【第6句】： 评选为省、部级优质工程或省、部范围内质量最优工程的证件复印件1份；
【第7句】： 工程竣工验收资料复印件1份；
【第8句】： 总承包合同或施工合同书复印件1份；
【第9句】： 主要参建单位的分包合同和主要分部工程质量等级核验资料复印件各1份；
【第10句】： 反映工程概貌并附文字说明的工程各部位彩照和反转片各20张；
【第11句】： 有解说词的工程录像带一盒(或多媒体光盘)。
(二) 要求：
【第1句】： 必须使用由中国建筑业协会统一印制的《鲁班奖申报表》，复印的《鲁班奖申报表》无效。
表内签署意见的各栏，必须写明对工程质量的具体评价意见。
对未签署具体评价意见的，视为无效。
【第2句】： 申报资料中提供的文件、证明和印章等必须清晰，容易辨认；
【第3句】： 申报资料必须准确、真实、并涵盖所申报工程的全部内容。
资料中涉及建设地点、投资 规模、建筑面积、结构类型、质量评定、工程性质和用途等数据和文字必须与工程一致。
如有差异，要有相应的变更手续和文件说明；
【第4句】： 工程录像带的内容应包括：工程全貌，工程竣工后的各主要功能部位，工程施工中的基坑开挖、基础施工、结构施工、门窗安装、屋面防水、管线敷设、设备安装、室内外装修的质量水平介绍，以及能反映主要施工方法和体现新技术、新工艺、新材料、新设备的措施等。
第五章 工程复查 第十七条 被推荐工程经初审合格后进行现场复查。
根据工程类别和数量，组织若干个复查小组。
复查小组由专业技术人员4-5人组成，被查工程所属地区建筑业协会或部门建设协会选派1人配合工作。
第十八条 工程复查的内容和要求： (一) 听取承建单位对工程施工和质量的情况介绍。
主要介绍工程特点、难点，施工技术及质量保证措施，各分部分项工程质量水平和质量评定结果。
(二) 实地查验工程质量水平。
凡是复查小组要求查看的工程内容和部位，都必须予以满足，不得以任何理由回避或拒绝。
(三) 听取使用单位对工程质量的评价意见。
复查小组与使用单位座谈时，主要承建单位和主要参建单位的有关人员应当回避。
(四) 查阅工程有关的内业资料：
【第1句】： 立项审批资料，包括工程立项报告，有关部门的审批文件、工程报建批复文件等(上述资料应是原件)；
【第2句】： 全部技术与质量资料；
【第3句】： 全部管理资料。
有关技术、质量和管理资料中，按照有关规定，应该是原件的必须提供原件。
(五) 复查小组对工程复查的有关情况进行现场讲评。
(六) 复查小组向评审委员会提交书面复查报告。
第六章 工程评审 第十九条 鲁班奖的评审工作由评审委员会进行。
评审委员会由21人组成，设主任委员1人，副主任委员2人，委员18人。
评审委员必须是具有高级技术职称、熟悉工程专业技术、并担任过一定专业技术职务的专家。
第二十条 评审委员由地区建筑业协会和部门建设协会根据评委条件，向中国建筑业协会推荐，由中国建筑业协会确定。
评审委员会的成员采取定期轮换制。
每三年调整一次，每次调整三分之一左右。
第二十一条 评审工作坚持严格、认真、公正、公平的工作原则。
评审会议必须由评审委员本人参加，不得委派代表出席。
第二十二条 评审委员会根据被推荐工程的申报资料和工程复查小组的汇报，通过审查、观看工程录像、质询、讨论、评议，最终以无记名投票方式确定获奖工程。
第七章 奖 励 第二十三条 建设部和中国建筑业协会每年召开颁奖大会，向荣获鲁班奖的主要承建单位授予鲁班金像、奖牌和获奖证书，向荣获鲁班奖的主要参建单位颁发奖牌、获奖证书，并对获奖企业通报表彰。
主要承建单位可在获奖工程上镶嵌统一荣誉标志(制作说明和图样参见附件5)。
有关地区、部门和获奖企业可根据本地区、本部门和本企业的实际情况，对获奖企业和有关人员给予奖励。
第二十四条 任何单位和个人不得复制鲁班金像和奖牌。
违者，将追究其法律责任。
第二十五条中国建筑业协会负责组织编辑出版《中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)获奖工程专辑》，将获奖工程和获奖企业载入我国建筑业发展史册。
第八章 纪 律 第二十六条 申报鲁班奖的单位不得弄虚作假，不得请客送礼。
违者，将视情节轻重给予批评教育直到取消申报、取消获奖资格的处罚。
第二十七条 工程复查人员和评审委员会必须秉公办事、廉洁自律，不得收受企业和有关人员的礼品、礼金。
违者，将视情节轻重给予批评教育，直至撤销工程复查或评审委员资格，并将违纪行为通知本人单位。
第九章 附 则 第二十八条 对于已经获得鲁班奖称号的工程，若发现工程质量存在问题或隐患，中国建筑业协会要组织专家对工程进行鉴定，并有权做出取消该工程鲁班奖称号的决定。
第二十九条 本办法由中国建筑业协会负责解释。
第三十条本办法自印发之日起施行。
原《中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法》(99)建协字第9号)同时废止。
二○○○年五月十五日
求!国际青少年征文比赛获奖的一篇作文乔迁之喜.
乔迁之喜作者：吉林九中（初二） 吴运峰 （修改符号：绿色斜体字是批改时增加的字，红色黑体带删除线的字是批改时删除的字。
）乔迁二字搬家，对于我家来说已经不在是新鲜事。
自打前年从那住了二十来年仅有17平方米的“老四层”搬出来后，今天搬到这，明天搬到那，每次都可谓是“乔迁”，但每一次都是无喜。
这次仍旧是搬家，但意义上大有不同，因为这次只有这次搬家才真的可以称得上是乔迁之喜，喜出自于我家终于有了属于自己的房子。
记得搬家的前一天夜里我高兴的一夜没睡，第二天一大早我们全家很早地便都起床了，把东西都包好，大包，小包整整齐齐地摆在门旁。
大约八点钟，来帮我们搬家的人也都陆续来齐了，为了图个吉利，赶个“八”字，八点整，开始搬家。
先是把东西都搬到楼下，然后准备再往车上搬，但等了好长时间，也没看见车影，这下可给把爸爸急坏了，他在马路边上走来走去，真是坐立不安……“嘟，嘟，嘟”车终于来了，大家都非常高兴，因时间的关系，三下五除二，东西很快都被搬上了车，。
临走时，我望了望这座房子，还真有些舍不得，到了新房，按照封建传统习俗，又是点腊，又是放炮，然后再把东西搬上五楼，这下可给大家累坏了，搬完后，一个个都已精皮筋疲力尽。
不知怎么回事，此时的我，仍是精力充沛，可能是搬了新家的缘故，再加上这回终于有了自己的小天地，更是喜出往望外。
又与姐姐到街上买了许多装饰品，把自己的房间除了摆放家具其余剩下的空间全都摆满，一心想把这个刚刚属于自己的小天地打扮成为世界上最美丽的地方。
再看看爸爸与妈妈，他们累得满头大汗，但心里却是甜的，因为他们终于有了属于自己的家。
那天夜里我睡得很香，很快地便进入了甜美的梦乡，梦到了自己在这幸福地家庭茁壮成长…… 用对比写法引出主题，构思较好。
开头的“乔迁”改成“搬家”，才贴切。
老四层”加引号，因为是特殊用语；“乔迁”加引号是取其反义。
本文是顺序写法，“记得”二字可以删去。
这一段，应当重点描写搬家前一天夜里和搬家那天早晨的“喜”：喜的心情、喜的场面。
但段中的材料，多数与“喜”无关，有关的也没有写透。
“自己的小天地”是什么样的
描写好了，可以衬托出“我”的喜悦。
划线的一句是病句，思考怎样把它改好
缺少“他们”，就成了使读者产生歧义的病句。
用行为来表达“甜”，比直述要好。
结尾较好，有点余味。
这篇作文段落层次清晰有序，先写为什么有了“乔迁之喜”，接着写搬家喜庆的场面，再写作者自己的喜悦心理、爸爸妈妈的喜悦心情，结尾写作者梦到在获得乔迁之喜后的幸福家庭里茁壮成长。
开头、结尾写的都不错。
通篇语言比较简洁，短句使用的较好。
文章的不足在于选材，文中所选的材料不少与“喜”无关；另一个毛病是缺少描写，应当把能够反映出“喜”的场面、环境、人物的行为，描写得细致生动一些，这样才能让读者也更多地感受到作者一家的乔迁之喜。
文中出现一些不应出现的病句、错字和错用的标点，影响读者对文章的评价。
如何提高食品车间员工的卫生意识
【第1句】：员工上岗前必须取得健康证。
【第2句】：员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指 甲、勤换衣服（指甲长度≤1mm）。
【第3句】：员工进生产现场双手必须清洗消毒。
【第4句】：生产现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。
【第5句】：员工工作期间严禁挖鼻孔，掏耳朵，剔牙抓头等不合食品企业卫生规范的行为，在生产现场打喷涕须背对生产线，并用手遮住嘴巴和鼻孔。
【第6句】：员工应做到衣帽整洁，头发不外露，工鞋保持干净，做到勤洗勤换。
【第7句】：员工出车间卫生区时严禁穿水鞋及工作服。
【第8句】：员工必须按公司要求规范着装，防止作业时汗液，脏物污染产品。
【第9句】：严禁抱病带伤上班，作业前双手消毒。
【第10句】：必须穿戴统一发放的工作服、水鞋，工作帽进入作业车间，并且应保持干净。
【第11句】：进入卫生区作业人员必须戴口罩。
在彩票店老板的微信上买了双色球,中一等奖,老板自己去领了的案例
这是发生在2024-11-15的一件事。
嵊州老彩民生长期跟着一组彩票，每周花218元跟注109张彩票。
有时候自己没空，他会委托附近体彩站代买。
11月5日，孙先生微信委托小徐代买出票。
小徐今年23岁，这家体彩站他刚开了两个月。
当晚超级大乐透开奖，孙先生购买的彩票号码有2注中了一等奖，每注奖金为7114758元。
这样算起来，孙先生中了1400多万元。
孙先生兴奋极了，马上电话联系小徐。
小徐也确认了孙先生彩票中奖的事。
谁知这个电话打完后，小徐就联系不上了，店也关了。
眼看着就要开始兑奖，彩票却拿不到，孙先生急坏了。
彩票只有一张中奖者却有两个中了大奖的彩票在小徐的朋友应先生手上，这是怎么回事呢
以下是小徐的自述：11月3日上午，应先生来我店里。
他以前只买过刮刮乐，这次问我大乐透怎么买。
我推荐他买一组孙先生经常跟注的号码。
晚上我们一起看电视，到了11月4日凌晨两点左右，他交给我220元买彩票。
但当时彩票机已经关了，我就告诉他第二天再帮他把彩票打出来。
可要命的是，我后来忘记了。
到了11月5日，我像以前一样在微信里问孙先生，要不要把他一直跟的彩票打出来。
孙先生说可以，我就帮他把票打出来了。
当晚开奖后，孙先生打电话给我，我也非常兴奋。
但这个时候我才想起来，自己只出了一组彩票。
我有点慌，因为这毕竟是一千多万元，我们普通人一辈子也赚不了这么多钱。
中奖彩票给谁呢
应先生跟小徐说，自己跟过注并且现场付了钱，因此彩票属于他。
于是，小徐当晚便把彩票交给了应先生。
彩票到底该归谁店老板他们问了7个律师小徐说他后来发现店门口围了二十多个人，心里发慌，便关了手机，店也关了。
这边，急得上火的孙先生咨询了律师，律师建议向法院申请财产保全。
11月7日，应先生拿着彩票去兑奖时，发现已经被冻结了。
对于大奖的归属，两人开始谈判协商。
小徐也向我们澄清，一直在跟两位彩票买家协商，没有跑路。
“大家见我关门，肯定觉得我找‘托’偷领巨奖，或者说我拿着彩票跑路。
其实，第二天我就用妈妈的号码联系上孙先生，说了事情的经过，有通话记录为证。
”小徐说，为了这件事，他和应先生先后七次咨询了不同的律师，“嵊州咨询了四个，杭州问了三个。
”小徐关心的是这件事自己有没有责任，应先生问的是自己能不能拿到大奖。
律师：看谁的证据靠谱谁该拿到大奖，来听听律师的说法吧。
浙江时代商务律师事务所的陈一来律师分析：孙先生通过微信委托小徐代买彩票，不管有没有付钱，委托关系依然成立。
如果孙先生无法拿到彩票，他可以提起诉讼，他和小徐之间的微信信息可以作为电子证据。
那么应先生呢
据小徐介绍，应先生当时用现金付款，身边还有应先生的妻子和一位朋友，没有其他物证。
律师解释，关键性的证据认定主要在于书证，证人证言只有辅助性作用，而具有利害关系的证人证言，其有效性有待考证。
如果应先生想拿回彩票大奖，可以起诉小徐，要求对方按照中奖彩票的金额赔偿，这是典型的合同违约诉讼。
但是必须提供有效且充足的证据。
结局：1400万元归谁11月9日，应先生和孙先生两人的律师进行协商，彩票归孙先生。
之后，彩票成功兑换，体彩站也在当天重新营业。
和大奖擦肩而过的应先生说，这几天自己的心情就像坐过山车，从高峰到谷底无数个来回。
不过他与小徐是多年的朋友，如果两人为彩票而断绝来往，也得不偿失，因此也没有打算起诉小徐。
