入股感想怎么写
我的天，就说你的心情忐忑不安，对未来感到不确定感
关于个人入股公司的问题
首先，如果在登记名册上没的名字，或你实际没有掌控股权（比如持票），则你就不是股东。
你们板所说的这种方式不合法，因为你的入股没有经过股东大会同意，没有在股权登记册上登记，最多算他借你的钱而已。
其风险可想而知，如果以后公司效益好了，或者你们老板手里有钱了，立马把这部分钱还给你，最多人情方面多给点利息而已。
成为股东或股权转让必须经过全部股东同意，你们老板只是大股东而已。
加入公司感言怎么写啊
要感谢能加入这个公很荣幸，如果是刚加入的介绍，那么就己的，负责哪块工作的说一下，然后希望在以后的工作中能得到大家的支持就好了。
如果是有一个月二个月了转正的感言，那么就要说到同事的合作的愉快，领导的关怀支持，公司企业文化的影响，自己的学习成长，并总结期待能为公司的发展尽自己的一份力。
员工入股利弊是什么
持股的弊端： 一权激励容易产生公司与员股权纠纷 股权激励改变工单一的雇员身份，成为公司股东。
一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷，情况就会变得复杂，因为在劳动纠纷之外，不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。
对于上市公司来讲，情况要乐观很多，因为员工只是股票二级市场的一员，但是对于有限责任公司，就必须要慎重处理。
因此，公司在制定员工持股方案时必须将与员工产生劳动纠纷后的退股方案设计完善，否则极易陷入股权纠纷的泥沼之中。
二、股权激励应注意持股数量 持股过多造成的后果就是人人都是百万富翁，千万富翁，那么作为高管和员工就会丧失工作的激情，正如报道的那样，深圳创业板的公司每天都在进行着富翁神话，结果这些公司的老总都去搞其他投资了；持股数量过少，则无法让高管和员工感受到持股的激励作用，同样不会产生凝聚力，因此，对于持股数量的选择致关重要。
三、股权激励应平衡好公司创始员工与新进员工的利益 如果不进行认真策划，股权激励很容易造成老员工坐吃老本，新员工付出很多却无法赶超老员工的情形，因此，如何保障老员工作为创始者的利益，又不降低新员工的工作激情就非常重要，否则容易因为造成分配不公，而产生公司分裂。
所以，进行股权激励时应当分别对创始员工和新进员工进行股权激励设计。
四、防止股权激励造成高管股东对公司控制 股权激励如果不注意控制，极有可能造成公司被经理层控制或者产生董事会股东会僵局的情形，从而影响公司运营，作为公司创始股东来讲，产生这样的情形也是极其悲哀的。
黄光裕与陈晓之争应该成为企业家进行股权激励的警钟。
股权激励方案中，如何保证原始股东的控制权应当排在整个股权激励方案的首位。
员工持股的好处： 一. 职工入股后即成为公司的股东； 二. 股东的权利通常简称为股权或股东权，是指股东基于其出资在法律上对公司所享有的权利。
我国公司法第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
除该条之外，公司法在很多其他条文中都规定了股东的具体权利。
股东权利归纳起来可分为以下十二类： (1)发给股票或其他股权证明请求权; (2)股份转让权; (3)股息红利分配请求权，即资产收益权; (4)股东会临时召集请求权或自行召集权; (5)出席股东会并行使表决权，即参与重大决策权和选择管理者的权利; (6)对公司财务和监督检查权和会计财簿的查阅权; (7)公司章程和股东会、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议的查阅权和复制权; (8)优先认购新股权; (9)公司剩余财产分配权; (10)权利损害救济权利和股东代表诉讼权; (11)公司重整申请权; (12)对公司经营的建议与质询权。
股份制推行店长是否愿意入股，有何感想
股份制推行店长如愿入股，说明店长对该店的业务有信心，认为肯定会赚钱。
当然前提是店长要有钱投资，如果没有钱，要借钱投资，则风险大了不少。
如果借钱（肯定要付出利息）也愿意入股，说明店长非常有信心。
股份制公司合作协议
我自己有个商贸公司，已经经营了两年多了，现因经营需要扩大资金投入，我朋友要入股，我需要写什么协议还是股份制度
补充： 我现在是100万的资产，他需要投入多少
满意答案诚君11级2010-09-30协议就是股份制度啊，你现在如果资产达到10万的话，你朋友至少也要出12万才能拿50%的股份，这个可以根据你们自己的情况来协商的，一定写好各自的股份和责任就行了 补充： 你这样，如果你打算增资到200万的话，那么你可以把股份算20万每股，那么他可以根据自己想要的股份多少来投资， 陕西先飞电器 的感言： 谢谢，很好 2010-09-30其他回答(1)从零开始4级2010-09-30你这是有限责任公司，不是股份有限公司。
你朋友要入股的话，修改公司章程就行了（公司都有章程的），在章程中注明每个人的出资（股份）比例，于此联系的还有就是解决经营中可能出现的各种问题的方法，都需要添加到公司章程里面去。
写好之后拿去你公司登记的工商局，其它的工商局会跟你说的。
至于你朋友的出资，你们按照比例自己协商就行，提醒你的就是，核定你们股份比例的时候，是把你的公司现在的市值进行评估（由专业评估机构评估）作价的，而不是你当初的注册资本。
希望对你有所帮助。
