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年会工龄奖感言

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公司发工龄奖要求要有获奖感言要怎么写

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年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。

南高齿现在怎么样

我在齿待过靠近两年,现在跳槽到上海了,说实话,齿在南京算得上是非常不错的企业,从2000年的总资产2000万到现在的100亿,十年时间的发展是非常迅速的。

齿在工业齿轮箱领域是国内老牌的行业龙头,从69年发展到现在,积累了非常丰富的齿轮箱制造经验,南高齿拥有众多世界级的加工设备,技术积累扎实,资产雄厚,制造能力也是相当强的,其工业齿轮箱涉及到建材、冶金、煤炭、风电、火电、铁路机车、船舶等广泛的工业领域。

但是,面对如今的风云变幻,面对市场竞争和产业升级改造,南高齿如今已经在逐渐将传统的齿轮箱制造领域进行改造和升级,逐渐向多个新的方向发展,去年开始,南高齿的风电业务在继续加强齿轮箱业务以外,开始做起了风电变频器,船舶领域除了变速箱,还在做船用螺旋桨,最近,我回去以后听说,南高齿挖来沈阳机床厂的一个副总和他的团队,决心打造机床制造业。

总之,南高齿的目的很明显,就是转型并横向纵向发展,产业规模的扩张速度非常快,不过,我始终认为过度追求规模也不好,就是这样破产的。

南高齿在员工薪水福利方面,薪水不算高,但在南京算不错的,福利则非常好,住房公积金是自己交12%,公司交30%,年终奖跟员工的工龄有关,平时工作的劳动强度也算可以,不是很忙也没空闲的那种。

平时工会经常发东西,我当初在的时候,什么食用油、洗衣粉、洗发水这些日常用品不但自己不用买,而且远远用不完,到最后家里堆了一大堆,几乎可以开超市了

逢年过节的发吃的东西也不少,也会发不少购物券。

后来,我有其他原因,不想在南京发展,所以来了上海,现在回味起来,南高齿是我毕业以后去的第一家企业,也是一家不错的企业,如果在南京,还是可以考虑继续待下去的。

富士康2024年。

年休假没休完的。

到2024年会有多少天

年休指的是一年,你说的半年,没这种说法。

法律规定,企业工龄10年以上的年休假15天,5年以上的10天,不足5年的5天。

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